对于投票的结果，我有一种情理之外，意料之中的感觉。对于这种结果我个人有很大的原因。经过和您的谈话我认识到自身的问题，并决心改正。在以后的工作生活中我一定用心的去改变。
造成员工和我之间有距离感的原因:
1.与员工之间的沟通较少，不了解员工。
2.工作中没有很好的起到带头作用，工作能力不能令员工信服。
3.生活中没有很好的关心员工，帮助员工，与员工有距离感。
4.生活中和员工保持有一定的距离，很少参与他们的活动与话题。
在以后的工作生活中我将从以下几个方面去改正:
1.多与员工沟通，了解她们的心理，优缺点，性格喜好。
2.工作中多帮助，生活上多关心。
3.多参与员工之间的活动，增进彼此之间的感情。
4.工作上树立一个好的榜样，起到一个好的带头作用。
5.做事说话讲究方式方法，针对不同的人，用不同的方法。
6.多学习提高自身的工作能力和管理水平。
这件事情给我敲响了警钟，说明了我自身存在的很多问题。这也是我将来人生道路上的一大阻力。通过这件事情，我一定深记教训，杜绝此次事件再次发生。
