期待很久的百人计划昨天终于启动了，听完了老徐的第一次线上分享，结合老徐的分享和自己以前的一些经历分享下自己的感悟
1、简历
听完老徐的分享看看自己以前的简历发现犯了几个严重的错误。首先是技术点的堆积只要稍微熟悉点就罗列在简历上，造成面试时掉进坑里面试官往深处稍微一挖就卡了，其次虽然堆积了技术点但是没有在项目里体现出来，造成写的几个项目基本都是同样的。
总结：技术方面一定要写自己非常熟悉的，不熟的不要写 不要给自己挖坑 写的技术点一定要在项目里体现出来
2、面试
面试是犯了老徐说的海投的忌讳，回想下以前的经历，海投主要会有这样几个坑。首先海投不做筛选的话就容易投递到培训公司，浪费了机会。其次海投的公司参差不齐，如果不做筛选去面试就会发现都是坑。最后海投诚然可以带来更多的面试机会，但这样会让你在路上疲于奔波，面试时的状态不好准备不充分，去了心仪公司出来后就后悔自己没有准备好。
总结:切记海投，如果海投一定要进行筛选，接到面试通知电话一定要做相关的了解看是否符合自己心仪公司的样子，一个好的公司非常重要对于一个测试新人（血的教训）
3、沟通
沟通我觉得可以分为表达能力跟理解能力，表达方面你怎么表达才能让开发和产品认同你的说法，不同的表达方式会有不同的结果。理解能力方面主要就是需求的理解自己对方话语的理解，你和开发对需求的理解是否一样，你两沟通的话语是否理解一样。
总结:作为测试沟通很重要 很重要 很重要
4，博客
不知不觉写了这么多，写之前总觉得我写什么啊，不会写啊，会不会很low，真正写发现写着就会了，根本停不下来。
第一次简书写作结束，主要是结合老徐的分享分享自己以前的一些经历，可能没有啥技术含量，希望自己下一篇是技术分享 加油
