成功很遥远？做好这3件事情，让兴趣助力你的成功
“我本来以为我挺喜欢宠物的，结果进入到宠物行业快三年了，我实在坚持不下去了，我感觉人还是不能把兴趣当成职业，不然一定会失去一个兴趣。”
你有没有过这样的经历，对一件事情感兴趣，然后就想终其一生去从事它，结果却让你最终失去了对它的兴趣？
但是，如果我们对于一件事情如果没有兴趣，我们怎么会自发的去钻研学习，如果没有经过深入的学习，又怎会有卓越的能力，没有卓越的能力又谈何成功。
说到兴趣，很多人可能会想到“我对打羽毛球感兴趣”“我对旅游感兴趣”“我不喜欢做家务”。
那么究竟什么是兴趣呢？
兴趣是一种带有情感色彩的认知倾向，是以认识和探知某种事物需要为基础，是推动一个人去探求事物和认识事物的重要动机，是一个人生活和学习中最活跃的因素。我国著名心理学家林崇德说过：“天才的秘密在于强烈的兴趣爱好。”爱因斯坦也曾经说过，“兴趣是最好的老师。”由此可见，兴趣其实是促使我们在某一领域追求成功的驱动力。
兴趣可以分为三个级别：感官兴趣、自觉兴趣和志趣
感官兴趣：这个层级的兴趣我们可以理解为事物对我们感官的吸引。比如：我们想要在百度上查找某个资料，却无意中被下面的某个图片吸引，然后去阅读了一篇很长的文章；我们想要通过短视频学习如何做菜，结果不小心刷了一个小时的视频；我们睡觉前刷了一个小时的短视频，但是却没有留下什么印象，这些都是我们的感官兴趣在指引我们的行为。
自觉兴趣：当你第一次学习大羽毛球，虽然打得不好，但是你觉得对这个运动很感兴趣，所以你就开始用心观察别人的动作，网上查找各种视频教学，有机会就找朋友“切磋”，慢慢的你的球技得到了很大的提升。这种就是自觉兴趣，我们因为感官受到刺激，喜欢上“羽毛球”，情绪和意识调动我们主动寻找学习资源和机会，从而提升我们在这方面的能力。
志趣：志趣不仅仅是兴趣，而是在自觉兴趣之上通过学习变成能力，通过能力寻找平台获得价值，在众多价值中寻找自己最有力量的一种生涯管理技术。例如：台球小王子丁俊晖8岁开始练习台球，处以辍学后，平均每天练习超过10个小时，18岁成为英国锦标赛冠军的时候，练习已经超过1.75万小时。
那么作为普通人，如何通过兴趣来助力自己的事业成长，如何把感官兴趣发展成为志趣。
第一步：筛选感官兴趣，我们每个人都有大量的感官兴趣，比如：喜欢刷视频，追剧、读书、运动等等，在这众多的兴趣之中，我们要寻找最有价值且最可能称为职业或者事业的兴趣，比如：樊登老师就是因为喜欢读书，最终成立了樊登读书会。
如何识别，哪些兴趣是最有价值的呢？我们可以通过梳理过去工作中的成就事件来发现自己最有价值的兴趣。比如：“同事经常夸我PPT做的好，觉得我想事情特别的有逻辑有深度。”那么，我们就可以提取出“喜欢思考深度。PPT能力等”问问自己，这些是不是自己感兴趣的事情。
第二步：主动学习提升，比如我们在第一步中筛选的众多兴趣时间中，对PPT能力我觉得是最感兴趣的，也感觉这方面的未来的发展空间不错。于是开始主动学习寻找PPT制作的学习资源，并且深度如了解这方面的市场需求可未来发展。
第三步：寻找平台，兑换价值，通过第二步的学习，自己在制作PPT方面的能力有了非常巨大的提升，公司很多重要场合的发布会的PPT都找到你来做，同时网上也有一些接单平台，让你获得了额外收入，通过把自己的作品发布到社交平台，获得了大量的点赞，分享学习心得，收获了大量的粉丝，很多大公司找到你，希望能够帮他们的发布会制作PPT。你会发现其实所谓的“价值”未必是物质上的回报，公司领导的重视，网友的点赞，粉丝的增长，这些都可以成为你强化对这件事情的驱动力。
李白说：“天生我才必有用”，我们在寻找自己兴趣的同时，往往也能够发现自己的“天赋和能力”所在。
