近日，中组部发文对各级组织部门抓严抓实部机关树立和践行正确政绩观学习教育作出明确部署，为新时代组织部门自身建设划定了行动标尺，也为广大组工干部校准了干事创业的价值航向。作为扎根福州基层乡镇的青年党务工作者，我们要把这次学习教育的要求刻进日常工作的每一处细节，以实打实的行动，把正确政绩观转化为服务群众、建强组织的鲜活实绩。
树立和践行正确政绩观，首要是把“为民造福”作为干事的出发点，坚决跳出“重痕迹轻实效”的误区。过去少数地方的组织工作，存在材料堆得厚、活动声势大，但群众获得感不强的虚浮倾向。放到我们文岭镇的实际工作里，检验村级党组织建设的成效，从来不是看台账做得多精美，而是看村里的产业项目有没有落地、留守老人的帮扶有没有到位、群众反映的诉求有没有及时回应。我们推进党员志愿服务、村级阵地升级，最终的落脚点都要落到解决群众的实际难题上，绝不搞“看起来热闹、走过后清零”的形式主义。
抓严抓实学习教育，关键是要把“公道正派”刻进组工干部的骨子里，在选人用人上守住原则底线。基层组织工作直面一线干部，我们评价干部的政绩，不能只看报表上的数字，更要走到田间地头、村民家中，看干部在乡村振兴、矛盾调解、民生服务里的真实表现，把那些默默扎根、不图虚名、能为群众办实事的基层干部识别出来、推荐上去，让重实干、重实绩的导向在基层鲜明立起来。
践行正确政绩观，核心是要涵养“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远的潜绩工作。组织工作很多都是润物细无声的铺垫：给农村后备干部搭成长平台、给本土人才建返乡创业的联络通道、把每个党支部的组织生活抓实抓规范，这些工作不会立刻出亮眼的“显绩”，却是筑牢基层战斗堡垒最关键的支撑。我们基层组工干部要沉下心来，一件接着一件做，一年接着一年干，不急于求成、不刻意造“亮点工程”，为文岭镇的长远发展攒足组织底气。
组织部门是党员、干部、人才的“娘家”，组工干部的政绩观正不正，直接关系到整个党员干部队伍的作风导向。我们将以这次学习教育为契机，把正确政绩观融入日常组织工作的每一个环节，以自身的实干作风，带出一支敢担当、重实干、为民服务的基层党员队伍，用实实在在的工作成效，交出一份让组织放心、让群众满意的组工答卷。
