工作中，难免会遇到不顺的时候，这个时候，你觉得和蔼的父母不再关怀，亲密的爱人不再体谅，可爱的孩子调皮捣蛋，所有的一切令你烦上加烦。
朋友小乐最近就遇上了这样的烦心期。
最近将要开始新的项目，办公室的同事们都在为之加班加点的做准备。可偏偏在她组里的几位小姑娘们，天天没完没了的抱怨，小乐手头的事一大堆，实在没精力参与到她们的抱怨中去，就这样，小乐被孤立了，小姑娘们不仅抱了团，还建了群。
额，好吧。遇上这样的事确实挺纠结的。偏偏她的好朋友小芊也在这个时候添乱。
同一个项目，两队人分别拿出了方案，并就方案中的细节互相交换改善。
“你觉得这一程序怎么样?通顺吗？”
“我刚一开始也觉得有点别扭，但细分析下来这样安排也有意外的效果。”小乐解释道。
“你知道我看你的这个多费劲吗？”
嘭！小乐的脑袋似乎炸了锅一样，她有点反应不过来，什么意思啊？难道我们不看你的吗？难道我们不为你修改吗？
等到小乐就小芊中的疑惑询问时，小芊来了句“我的问题可能比较大，请多包涵”。
好吧，这一剧情我听了也是整个人都凌乱了。什么你觉得看别人的麻烦，什么让别人多包涵你的问题！
自己也在经历的事为何对别人抱怨连连?难道大家不都是在做同样的工作吗？大家是相互的啊！
小乐不淡定了，她想不通……
“姑娘，有啥可想不通的?不用想那费神的事，低下头，向前进！”
其实，无论是工作中还算生活中，我们都能遇到形形色色的人。
在这些人中，有的和你气场相投，有的和你天生不对眼；有的只求一时嘴快，有的沉着冷静；有的真诚踏实，有的阿谀奉承；有的强势，有的软弱……
那么你首先决定你要成为什么样的人，那必定就有一部分人是和你道不同了，或者是在工作中运气不好，遇到的多数是嘴快、爱嚼舌头、强势的人，那么就注定你在人格修养的道路上步履维艰，可是，又有什么关系呢?这何尝不是一种历练?
可是似乎就显得我不合群了……
你有这样的顾虑，我能理解，那不妨想想，你要成为和他们一样的人吗？
可是领导就会觉得我很奇怪，不团结，不积极向上……
那么，很遗憾的告诉你，你被他们影响了，或者说是你很在意他们，以致于当他们抱团时，你有一丝落寞，故而觉得影响了你积极向上的状态！
不是所有的人生来就是领导，他们也是在基层一步步成长起来的。所经历的比你更多，看到的问题也会更透彻。
而你所要做到的就是，坚持你的原则，尚未得到重用时，埋头工作，提升自己；任务降临于你时，不骄不躁。
艰难时，低头前进吧！流言总是止于智者！
