自定义人生的灵魂4问

今天,看了最新一期的《对话》,演讲嘉宾是我喜欢的一位女性——张泉灵。她曾是中央电视台节目主持人,在2015年转行跨界到创投界,现如今是少年得到的董事长。


如此丰富的人生,值得让我们从她的故事中体验人生哲学。她的成功,来源于她的人生是自己主宰,她的人生是自我定义。

她给我们分享了自定义人生的灵魂4问。

首先,面试的时候可以向企业提问:“请问贵公司最有竞争力的地方是什么?”

当初,张泉灵选择央视新闻的工作,就是看中新闻行业一个最有价值的点:可以接触平时很难接触到的人和事。作为记者和主持,平时采访的都是政界和商界的重要人物,试问作为一个普通人,平时哪有机会可以接触到他们。而且可以通过采访渠道不同的地方,增长见闻。

的确,初入职场,最重要是学习成长。企业中最有竞争力的地方,恰恰就是最值得我们学习的地方。倘若我们学到了这个技能,那么我们就成为了具有竞争优势的人。如果单纯关注薪酬待遇,只会变得碌碌无为。

第二个灵魂问题——请问你怎么看我?

在工作中,我们都希望找到成功的捷径。而少走弯路,就是捷径。那到底怎样才能少走弯路呢?那就是寻找眼前的背影——榜样的力量。

张泉灵的事业中,有一位重要的榜样前辈。这位前辈一直是张泉灵学习的榜样,他还曾给予张泉灵很多指引。他就是我们熟悉的主持人——白岩松。


张泉灵回忆,有一次在某直播中,向观众说起一个真实的故事。那一次,泪点极高的她却哽咽了。随后,白岩松给她发了一条短信:“一个优秀的主持人要的不是表演,而是表达。表达是需要情感流淌出来的。曾经的你就像隔了一窗户纸,可是今天,这窗户纸破了,恭喜你。”

面对敬佩的前辈的赞扬,这是让张泉灵多么受鼓舞呀。

白岩松的话,恰恰也回答了那个灵魂问题——请问你怎么看我?我们都需要听到一些反馈,如果能听到榜样的点拨,无疑是走了一条捷径。

第三个灵魂问题——我要什么?为什么?

很多人都难以回答自己到底要的是什么。我们身上有很多包袱,来自家人的期盼,领导的期待......我们要的东西,可能要兼顾所有人的感受,以至于很多时候,容易迷失自己。

电影《夺冠》里有这样的一个情节。郎平曾问朱婷,“你为什么选择打排球?”朱婷说:“为了父母,只有这样才能让家人过上好日子。”后来朱婷说,她是想成为第二个郎平。在一次和巴西队决战的前夜,郎平发了一条信息给朱婷,大概意思是:“你是我遇到的最优秀的队员,你不需要成为我,你要为你自己而活。”后来,在第二天的比赛中,朱婷拼尽全力,和队友们一起夺得冠军。


为自己而活,这是多么有力量的鼓励啊。为别人而活的人生,就像一座大山,把自己压得喘不过气来,因为害怕别人失望。好像我们人生的价值需要别人的认同才变得有意义。但是,为自己而活,意味着要懂得享受生活,要从心底认可自己。这时候,就要树立属于自己的目标,才有拼搏的动力。

最后一个问题——我竭尽全力了吗?

当今很多家长为了让孩子享受更好的生活,都会主动帮孩子做很多事,避免他们试错的机会。很多人长大后,会特别容易放弃,甚至很少感受到努力带来的喜悦。只有拼过,才懂得那份来之不易的喜悦是那么迷人。

到了毕业季,总会听到有些名校因论文问题而选择轻生的学生。我们在痛惜的时候,也会有这样的一个反思:为什么不选择再次努力?我们总在正确的事和容易的事之间做选择。正确的事,往往意味着更加辛苦的付出,可是不拼一下,怎么知道自己不可以呢?《平凡的荣耀》里有一句经典台词:“未到终局,焉知生死。”还没到最后,一切都可以改变,关键是如果心已死,就真的没有机会了。

竭尽全力去做好每一件事,就算失败了,也会是更接近成功的结果。

张泉灵的灵魂四问,就是在说自定义人生,就是要遵从内心的想法,勇往直前。

没有谁的人生可以被操控,命运只能掌握在自己的手里。为自己而活,学会给自己的人生自定义吧。

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