近日来，与同事圆满完成了一项重要的工作任务——年度检查考核，为深刻纪念，致敬这项工作，对其进行了深刻的复盘、反思、回顾。
一、充分认识检查考核工作的重要性
思想上重视是取得考核成功的关键。所有参与考核的人员，将考核工作置于突出位置，各项工作为其让路，考核一枝独大，才取得了预期结果。
事实证明，思想重视是根本，意识到位是关键。
二、扎实的业务功底不可或缺
业务立身是永不过时的法宝。内业资料覆盖齐全，施工现场文明规范，无原则性、根本性缺陷，为取得优异的考核成绩奠定了基础。
三、前期充分的各项准备为打胜仗提供了保障
为全流程做好迎考工作，对项目人员做了事无巨细的培训。
对项目内业资料全要素梳理，提出问题近三十项，专人、专责监督整改，真正把整改落到实处。
对施工现场，从临时用电到分包队伍宿舍，从渣土覆盖到路面整平，从安全防护用品佩戴到基坑支护的安全措施，全覆盖无死角检查，并对整改措施进行交底。
对迎检路线摸排调查，既提供部分施工现场，又不过多暴露，让考核人员从心理上易于接受。
对接待工作实行清单制，接送站、端茶送水、食宿安排、用餐口味、厨师选择，行李装车，车内乘坐次序，等等，均进行手把手培训。
四、项目人员虚心务实、精诚合作，为打赢检查考核仗赢得了主动权
老师教，学生学，共同努力，才能取得优异成绩。
针对梳理过程中提出的问题，项目人员真心接受，并扎实整改，同时边整改边汇报，不断优化整改结果。
项目人员毫无私心，心往一处想，劲往一处使，合作零距离，交流无障碍，是考核取得成功的关键。
五、尊重考核人员，为公司树形象，从外围赢得考核主动权
项目人员为迎接考核，全部穿戴整齐划一的工装，班子人员甚至罕见的系上领带；提供内业资料时，N个人左右守候，对所需资料及时奉上；对专家提出的问题，无论对错，全盘接受，对疑问之处，不解释不争辩，认真留存书面记录；水果、干果一应俱全，劝解专家食用；专家上洗手间，专人引导；专人倒水，专人收拾会场，专人按电梯，专人上菜，专人倒酒……
所有的努力，都来自项目真诚的付出，而这一切，不仅树立了公司形象，而且让专家切身感受到如沐春风的尊重。
六、踏实做事，不虚不假，不做表面文章
很多检查之所以流于了形式，是因为工作只做表面文章，为检查而检查，工作没有做到实处。
本次检查考核，投入了大量人力物力，投入了真金白银，投入了时间精力，付出有目共睹，努力历历可见。
让专家感动的不仅有宾至如归的服务，还有扎实的管理、认真的做事。
七、考核不仅是工作的需要，更是个人提升的难得机会
检查考核涉及的不仅仅有业务，还有接人待物，迎来送往等与考核无关的事务。各种礼节，各种交流，各种寒暄，各种出圈的小意外，都在考验着人，锻炼着人，提升着人。
八、你有多舒服，他就有多付出，为别人更是为自己
所谓的“岁月从来不静好，只是有人替你负重前行”，项目方方面面的付出，让专家有了一段舒适的考核旅程，相反，专家给出的高分数，让项目受到了各方的高度评价。
付出，为别人，更是为自己！
九、开阔眼界，增长见识
本次考核接触的人当中，心态积极、正能量十足、感恩之心爆表者有之，业务功底过硬、不卑不亢、清高自傲者有之，平易近人、善于交流者有之，谦虚谨慎、低调谦和者有之，从不同的人身上看见不同的发光点，照亮自己前行的路。
轰轰烈烈的考核工作结束了，但对它的反思永没有结束。
