1.一个 领导如果连续一个月没有听到意见和建议，一份事业如果在开会表决的时候，没有提不同意见，这都是不正常的。得全票的方案，往往不是骗局就是偏见，有不同声音才是正常的。可靠的事业，就是要参考各方面的意见。高明的领导，就是要倾听不同的声音。
2.有人问我：历史上最伟大的人物是谁？世界上最温暖的地方是哪里？你觉得最好吃的菜是什么菜？我的答案是：最伟大的人是母亲；最温暖的地方是妈妈的怀抱；最好吃的菜，是妈妈做的菜。
3.听批评的境界：一、听到批评心里高兴，说错了参考，说对了改进，这样的人是圣人；二、听到批评心里不高兴，到时能虚心听，努力改，这样的人是高人；三、听到批评心里不高兴，听完没什么改进还听烦恼，这样的人是庸人；四听到批评，立刻火冒三丈，笑里藏刀，打击报复，这样的人是恶人。恶人最终害的不是别人，而是自己和自己的事业！
4.有句话讲得好，“不怕眼前有山，就怕心里没路。”年轻人刚刚开始自己的事业，往往会一片茫然，尤其是,在遇到一点点挫折和打击后，往往头脑发懵，不知道自己改往哪里走，不知道该如何做选择，其实，在事业起步阶段，最重要的不是你遇到了什么问题，而是你如何考虑问题，这种思维模式特别重要。
5.我们生活在一个速成的年代，公路是高速公路，铁路是快速铁路，吃面要速食面，吃药要速效胶囊，培训讲,速成，结婚喜欢速配。在我们这个年代，除了生孩子一定要足月份，其他的事情都希望快一点再快一点。当速成成为了我们的梦想，浮躁也成了我们的通病。
6.对于给自己挑毛病的人，要放下架子虚心接受。马不打不快，钟不敲不鸣，地不扫不净，理不讲不清。即使,人家说的不对，这种挑毛病本身也是进步的提醒，有利于我们冷静思考，清醒做事。所以一定不能反感，更不能打击报复。
7.做事情就是要有收有放，打得出去，也收得回来。掌握细节非常重要。收放自如，磨刀不误砍柴工。有忘我,工作废寝忘食，也要有娱乐放松，身心休假。这样才是长久之计、常胜之道。
8.镜子原理：作为老师，要想让学生喜欢你，认真听讲，不放先给学生一个微笑；作为家长，要想让孩子尊敬,你，乖巧懂事，不妨先让自己通情达理；作为领导，要想让下属爱戴你，首先要努力去关心和理解下属。“以责人之心责己，以怒己之心怒人”。
9.高手不仅是拥有资源的人，而且一定是善于安排使用资源的人。
10.做人留一线，日后好相见。利不可赚尽，福不可享尽，势不可用尽。
11.一个老练的木雕艺人，在进行“创作”的时候，讲究的是从上到下，从前至后，由表及里，由浅入深，先易后难，留有余地。“留得肥大能改小，为愁脊薄难复肥”，“内距宜小不宜大，切记雕刻是减法”。处世为人，又何尝不是呢？
12.批评的技巧“三明治法则”：人吧批评的内容夹在两个表扬之中从而使受批评者愉快的接受，如同一个三明治，上下是松软面包，中间夹着难嚼的肉饼，所以叫三明治法则。
13.留余地的艺术值得我们深思。书画家进行创作，要懂得“留白”，留白也就是留余地，给观赏者有想象的余地；房屋的钥匙多配一把，以防遗失进不了家门。树与树之间，留有间隔，才能长得茂盛粗壮；人与人之间，保持相应的距离，才能避免摩擦和纠纷；建筑楼群，要留出一些余地给绿树，给花草，给阳光，给空气。
14.管理自己的生活：我们吧工作做好就需要合理分配精力时间，我们需要锻炼身体，需要休养生息，需要学习充电，需要家庭的温暖和支持，竭力工作不是长久之计，人人努力不是人人竭力。
15利益能经得住友谊的考核，友谊却经不住利益的检验。
