03-15大师秀学习心得-职业第2座山

【03:37】好的，那在我们今天的对话当中，你觉得有什么是你需要提醒我的，要让我注意的。

【03:51】好，那你你打算带着一个什么样的状态投入到我们今天的这个共创当中，我的声音有点远是吧，是不是因为我戴着耳机的原因。

【04:19】要提醒了，我把窗户关一下，外面有点吵，这样吃的更好一点。

【04:32】海燕说听我的声音有点远，我不知道现在是不是好一些。

【04:43】 就这样我也关闭一下这个互动区，然后我我来点击开启对话录音，如完了以后，我们就三点钟开始好不好？好的好。好， allen 很开心，咱们隔着6000多公里，然后在在这里来去有一个时间，在你的内在进行探索。此时此刻你的心情怎么样？

【05:48】OK 我听到你多次提到的全情投入，那今天这一刻，你想全情投入在一个什么样的话题上是你最想要的？

【第1段】自然开启

【07:50】Okay. 那什么挡住了你呢？

【09:37】刚才你提到了现实的烦恼。是什么让你在你的生命当中创造了这些现实的烦恼呢？

【11:11】听到这里，我有一个观察想要反馈给你可以吗？刚才说你说一个更大的画面是关于支持和帮助更多的人。然后你说现在对你来说的挑战是更多关注自己，因为你以前更多是奉献于身边的人。 Yes. 就我听到的是，这两者之间你那个最需要关注的人是谁。

【14:50】好，刚才你的描述当中，我出现一个画面可以分享给你吗？好像有三个部分，一个部分是你自己，一个部分是你身边的你说现实中的那些人还有一个部分，比如说更大的我感受到是三个区间，你怎么看？

【15:31】那刚才你说你想要通过支持别人的方式来实现你自己的这个使命，那你想支持别人的什么呢？

【18:21】我听到这里，我有一个我的观察反馈给你可以吗？我听到你从一开始到现在多次使用了一个词叫更大，但我听完你的整个描述，好像这个更大，里面不包括你刚才说的家庭，还有你现有的状态。

【19:21】你刚才说应该，我要让这个应该没有发生。

【第2段】从决胜千里第2问开始，就出现隐喻。 教练听到客户表述中的不一致，连续3个反馈，引发客户对自己更深的看见和觉察，在波峰拿合约。

【21:34】特别棒的一份觉察。 OK 好，那带着这份觉察，我们来看看今天在我们教研对话结束的时候，你最想收获到的成果是什么？

【23:01】所以你想收到的是什么呢？

【24:27】那在我们今天对话结束的那一刻，如果在你的内心开始和理想有机的结合了，那个时候你会？

【25:20】所以我们今天的教练对话的目标是在理想与现实当中去找到那个有机的结合，然后去填到像花一样的那种绽放，是这样吗？

【25:38】好了，在你的心中理想和现实，它存在于这朵花的世界里面，是一个什么样的组成部分呢。

【26:56】人家说现在你还不是花，那你现在是什么？

【29:30】一朵花在的生命当中注入了什么，它就能够自然的绽放？

【29:59】那在你生命的这朵花里面。目前你需要放下的是什么？

【第3段】拿1个隐约的合约。在隐喻合约中探索3.4

【34:41】刚才你说努力的自然的绽放。

【34:58】我有一个观察，在当下这一刻想反馈给你可以吗？在之前你描述你自己的状态的时候，你说你的人生，更多的时间是关注别人的需求，而很少关注你自己。通过刚才你的这一份觉察，你还是要认为你是当人吗？

【39:30】OK 我们今天的教育目标是关于理想和现实有机的做一些结合，然后感受到像花一样的山放，你觉得我们现在进展怎么样？

【40:28】OK 在你描述的这个过程当中，我看到了一个画面想要分享给你可以吗？之前你提到说从第一座山到第二座山，我看见的画面是没有第二座山，其实就是这座山，那个花就在这座山上，你怎么看？

【43:36】现在体验怎么样？

【44:32】OK 好，我们到现在你觉得进展如何？

【第4段】在隐喻中探索，引发客户的觉察与看见。过程中不断关注客户的体验、检核进展。 使用反馈、分享画面

【44:49】好，那你接下来会有一些什么打算？

【45:23】那在你的生命当中会发生什么？

【46:32】具体的是什么让自己偷懒不努力？

【48:23】感觉到有点为难你。好有你们小的直升机。

【49:11】OK 好感受到了你愿意在生命当中做减法的这种动力。好吧，那我们现在进行到这里，你觉得你想要的时间了吗？

【49:48】那用你喜欢的方式来作为我们今天的结束，你会怎么选择。

【50:14】对很开心。今天咱们走过了这样一个很有意思的心路历程，能感知到这朵花开始越来越少的刻意为之。这种力量让我们感觉到是源自于这个花是有自我觉察和自我发现的这种用天数。 So our. 让自己变得更加自然。 Its for me. 去迈向更加自然而然绽放的人生。

【51:11】谢谢。好的，那我们今天对话就先到这里可以吗？

【第5段】促进成长，优雅结束

总结：这段对话是典型隐喻对话，过程中教练多次运用反馈、分享画面、自己的知觉体验，引发客户的觉察，推动进程。