1.永澄：打通的喜悦！我的自我管理系统升级简史
#观察永澄50天-01天#
生命中的每一次经历，都将成为未来人生的财富，老大成长的历程让我们看到了经历对于成长的意义，接下来的50天时间，老大要在推文中融入认知系统、方法论系统和工具系统三大系统的认知和工具，通过循序渐进地方式，让我们打通对自我管理系统的认知，并从中挑选出正真打通任督二脉的伙伴，收为关门弟子；其次也是为了验证用这样的方式传授如此庞大管理系统的假设是否成立。
2.永澄：最近很火的那个词“跃迁”，到底是什么意思？
#观察永澄50天-02天#
“跃迁”我的理解是一个人非线性成长的现象，老大说得我很认同，“跃迁”不是原因而是结果，如何做到“跃迁”，其背后的原因和方法论更值得我们用心思考，坚持：慢就是快的原则，结硬寨，打呆仗，持续去做有长远收益且边际成本递减的工作，就为跃迁创造了无限的可能！
3.永澄：到底什么才是低水平的勤奋？
#观察永澄50天实验-03天#
反思了很久，遗憾地发现自己好像还没有体验过楼层升级的感受，最近的半年来我觉得自己有挺大的成长，尤其是从4月份跟着老大一起学习之后，我才发现自己的过往很多都是在低水平勤奋，现在最多是通过老大的点悟和个人的反思发现自己在处于低水平勤奋的状态中，并有意识的避免低效勤奋的深坑。创业4年的时间做了4件事，从医药电商、连锁药店到层级微商、海外购等等这些好像我们做的这些项目都没有跳出低水平勤奋的怪圈，每天过得很辛苦，总是以没有功劳也有苦劳在安慰自己，现在想一想那些都不过是自欺欺人罢了，美团的创始人王兴说得那句话深深地刺痛了我：“多数人为了逃避真正的思考愿意做任何事情”，过去的我一直把自己定位为项目的执行者，而非战略的制定者，以此为借口逃避深度的思考，哪怕是焦头烂额，浑身疲惫都愿思考，现在想一想真的是蠢爆了。深层认知才是一个人的核心竞争力，真的感谢老大的启发，让我彻底醒悟。把思考当做一件乐事和趣事，做时间的朋友，静待它开出新的花朵，散发迷人的芬芳！！！
4.永澄：为啥我要去霸占整个机场？
#观察永澄50天-04天#
回家的六天时间一共落下了4次共读，看到大家的进步我的内心非常着急，7月10号早上老大在机场的共读深深地震撼到了我的内心。再次回顾自己落下的四次共读，第一次在张罗朋友结婚，第二次是前一天晚上喝多了，第三次是身体不舒服，第四次就是老大在机场共读的这次，我在回来济南的火车上，好像每次的理由都相当的充足，好像每一次的落下都是有情可原，可是就在10号早上我6点钟打开微信看到老大机场共读发的照片的时候，我的内心愧疚感如潮水般涌动，刚好这天早上老大讲秩序感这个话题，这个话题犹如一把刀在扎心。人与人之间的差别正是在这样一次次的借口中拉开了差距，忽然有一天你发现别人好像开始与你有点不同了（跃迁），而你还在原地踏步，甚至直线下滑，这时候想再追早已来不及了。老大在为我们做表率，用自己的行动诠释什么才是真正的秩序感，真的不能再给自己找任何的借口，永远没有借口。谈到这个我发现了一个奇怪的现象：只要你给自己找了一次落下的理由，很快就会有第二次落下的情况发生，并且理由非常充分，这可能就是老大所讲的髓鞘质“漏电”的情况吧，永远不要再找任何借口，保持髓鞘质绝缘的状态，建立真正的秩序感，才是自身实现“跃迁”的基础。
5.永澄：你之所以那么慢，就是因为你从来没有慢过！
#观察永澄50天-05天#
老大今天早上的共读中讲到：你之所以那么慢，就是因为你从来没有慢过，就让我有非常大的感触，甚至有一种深深被点醒的感觉，这种打通的感觉，让我一天做事儿的时候都显得非常地从容，不再像过去一样，总是匆忙慌张，一天有忙不完的工作。今天我只做了两项工作，工作的过程中也不再一味地求快，用心地完成之后内心就非常地充实，并且在做这两项工作的时候我开始有意识的运用：黄金思维圈来思考、利用边际成本递减的原则来对比自己的工作应该如何进一步改善，一整天下来，感觉超好，通过一天的感受我又有一个心得体会：我发现往往我们一直追寻地幸福，原来不是从快中获取，而是从慢中产生！发自内心地那份从容，所带来的幸福感真的妙不可言，感谢遇见，感谢老大！！！
