每次看企业的文化，动不动就谈理想，谈未来，一谈到工资总是说未来，未来成功了还怕没有工资吗？
可是现实是，你倒闭了还能养活自己，我没有工作咋养活自己，你多年以后成功了，而我却不再年轻了，是否还能留在公司呢？
二叔今年30多岁，是个程序员，科技公司从成立开始一直在公司勤勤恳恳工作，公司9点上班，他每天8.20就到了公司，晚上也是最后一个走。
在每年的公司大会上，他总能受到领导的赞扬和奖励，在这6年时间里他提过3次加薪，每次老板都爽快的答应了。
在去年，因家里的父母得了重病，每个月都要花3000多，数目虽然小，可架不住时间长啊！于是，他向领导提出加薪一事，并说了家里的情况，领导只是慰问了一下，然后以工作情况带过去了。
有几次，专门找领导谈加薪的事情，领导总是找各种理由，此时的二叔有点心累，他清晰记得当初公司领导人说以后会加薪，还会有股份，可是现在想想，人还是太年轻了。
人都有老去的一天，当人不在年轻又病魔缠身的时候，谁又来谈理想，谈未来。在现实中，谁又能保证别人成功了，大家都能飞黄腾达呢？
