担当是接受并负起责任；指承担并负责任有魄力的意思。每一个人都有责任，不同的人生阶段有不同的责任，不同的身份有不同的责任。走好人生每一步、扮演好每个角色就需要尽责，尽责就是担当。
担当是成熟的标志。
一个人成熟与否不能看年龄大小，有的人即使年纪不轻但凡事没有主见、遇事畏首畏尾，顺境随波逐流、逆境乞求人保护，人生过得糊里糊涂，给人的印象是窝囊。有的人年纪很轻却明白自已人生的路该如何走，善待家人、朋友、同事，用积极向上的的心态对待工作、事业，遇事不推诿、敢闯敢干，给人的感觉是阳光、有活力，有担当，是值得信赖的人、是值得期待的人，这才是人格心理成熟的人。有的人说:人不结婚不成熟，人不当家不成熟。这不就是说要担负了不同角色的责任后才能成熟吗？
担当是魅力的闪现。
古语云：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。勇于担当的人在困难面前有自己的主见、能想方设法去克服困难，不会把难题推给别人，能团结人一起迎难而上，不会把失败归结于别人，更不会把成功说成是自已一人的功劳。
有担当，表现出来的是一种对未来胸有成竹的自信；是一种做好应对一切困难准备的智慧；是一种乐于享受胜利又勇于接受失败的勇气。
有担当，就不会争功诿过、趋利避害、明哲保身，而会自觉承担职责、积极面对责任和义务。
这种人给人的感觉是:为自己，无悔一生，步伐那样潇洒；为他人，那一种情深意切，感动天地。久而久之会因为担当而闪现出一种迷人的魅力。
担当是进步的阶梯。
有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当的人会主动出击，会积累经验不断提升自已。
”责重山岳，能者方可当之”。能担当重任的人才有资格有机会负起更多更大的责任。在人生路上，在社会生活中不平常事、甚至一般看来无解的事会时有出现，只有有担当的人才能不畏艰难、不计得失逆流而上，才能使人生、使社会事业稳步前进，这些人就会成为社会的精英。
儒家认为”为官避事平生耻”。现在无论是官场还是企业一味避事，上级就不会给你事做。”事”和权力、资源连在一起的，不做事就会失去权力和资源。渐渐地就会被边缘化甚至从现有的位置下来，更谈不是进步了。
担当需要勇气。
一般人都是有惰性的、喜欢安逸、不喜欢变化怕面对难测的未来。可是人只要活着就会担任不同角色如父母、子女、下级、主管以及不同的职业分工，这些角色和分工都有相应的责任。有时是被动担负这些责任，从来没有考虑如何扮演自己的角色，脚踩西瓜皮滑到哪里算哪里。而担当是主动作为、积极作为。
只有有强烈的主体意识，有情怀的人才敢于直面人生，才会在大事难面前表现出一种”舍我其谁”的气概；只有有理想抱负、有梦想的人才会有”我不入地狱谁入地狱”的气度，才会勇于担当。
担当需要智慧。
担当是一种责任，一种精神，更是一种能力，担当不仅要有一力承担的勇气更需要有智慧。
担当要有把握时势的睿智。于人生要明白自已所处的阶段和位置，该干啥就要积极主动干好，于工作在处事时要明白事物发展的趋势和环境才能利用一切有利因素，抓住关键环节才能解决困难完成任务。担当不可随心所欲，成功不会唾手可得。
担当要有合作共赢的胸襟。”一篱笆三个桩一个好汉三个帮”人生的要良师益友，工作、事业要有团队，只有充分利一切可以利用的力量才能成事才能成大事。
担当还要有独辟蹊径的创新，要有如履薄冰的谨慎，要有接受失败的准备。担当者要用心审视权力的边界、坦荡面对职位和权利。只有这样的担当，才是真担当。
担当需要礳砺。
担当不是天生的需要主动培育、需要在日常生活和工作中礳砺。平时事到临头要有主见不能人云亦云；要主动行动不能畏首畏尾；要敢于负责不能争功推过。在急难险重的工作面前要想怎么去完成而不是抱着多一事不如少一事的想法极力推脱。要在实践中不断总结经验教训、不断加强学习。常此以往就能把担当精神溶进骨子里，就能具有担当能力。
