怎样才算是做好一个事？
面对这个问题大部分人，估计都没有好好去审视它。我问过很多职场的人，包括我的同事。得到的大多数的答案是：保质保量完成就是做好了。
其实保质保量其实只是做好的一个维度，真正把事情做好，还有很多其他几个维度，包括你完成的时间维度，自我成长的维度，为他人负责的维度。
（1）时间的维度很容易理解，就是有没有按时完成，提前完成。
（2）自我成长的维度，就是我们在做这个事的时候，有没有好好去审视过程中面对的这些问题，在这些问题中那些本来可以做得更好的。
（3）为他人负责的维度，其实这一点恰恰是领导最关心的一个维度，其实他很简单，就是你有没有让别人每天了解你的工作进度，和你遇到的问题。
