我是一个特别没有问题的人，我不会去提问题，我也从来没有想过我需要去问什么，但是在去年的学习以后，我就会发现，其实在很多的时候，我们真的需要去问问自己为什么在书里是否就说了联动目标的诚信6万，通过角色顺序的确认以及建设路线图，制定了最为重要的三件事情，但是明确了目标以后，我们还需要问自己六个问题。
我要做的是什么？我要做的这个事情在什么场景下去做，然后她会遇到哪些障碍，同时我会有哪些技能以及我能够收获来袭击了。做这件事情的时候，我可以拥有哪些人脉？我为什么要这么做？
就让我自己想要做整体课程为例，我会问自己，为什么我会想要实现这个目标。
因为在很多时候，其实大家都特别特别的焦虑，不断的美美，以后家里各种凌乱，东西堆堆不下了，满屋子的垃圾，我们的家也成了垃圾仓库。
第二步我要如何描述才能够让其他人明白我的目标是什么？
我告诉别人我是做总理时整理时就是把你家里面的衣服收拾，赶紧让你的衣橱干净整洁，让你找到你的衣服，让你知道你应该去买洗衣服，以及让你明白你的衣服需要怎样来搭配。
第三步就是我现在处在什么位置，距离目标有多远的距离。
去年做了很多次分享，我也算是积累了自己的一些认知，然后呢，我自己也算是一个通过整理收益的人，并且我期待能够帮助到更多的人收获整理技能。
第四步就是我在实现目标的过程中，会遇到哪些障碍和困难。
我遇到的障碍和困难就是我自己懒于行动，然后呢我总会觉得不会做PPT会给我的课程打折，还有一个就是我不希望像其他人那样把课程的时间设置的特别特别的差，那么我需要做的是这个课程是一周的课程还是每天都分享课程？
这就引发了第五部，我在实现自己的目标过程当中，需要具备哪些知识和技能？
因为我自己已经有了整体的系统的操作技能，那么我需要的就是如何打造我的课程，如何写文案，如何做PPT，如何吸引更多的朋友来学习。
第六步就是我在实现自己的目标过程中，可以找哪些人提供帮助。
其实应该说做整理课程的书里，我已经求助了很多很多的人，但是到现在我都还没有行动。我更多的其实应该是求助自己赶紧行动，不要再拖延，不要再拖拉，只有去做才会发现问题，永远都想都不会有收获，不会有成长，不会改变。而我整理的初衷就是帮助人更好的获得改变，更好的去收获自己需要的技能
