毕业工作两年，搬家约2次，从扔东西舍弃很多，在新的地方又重复买新的用品，自己真是漏财。
下次搬家做到：1.物品分类装整齐，选择邮寄。2.平时对东西清洁摆放有序，清楚自己有什么，为什么不用，下次再买有了经验避开买了又不喜欢闲置占地方。3.用用咸鱼回血
/下次搬家是何时呢，是离开这个县城吗🤖
现在住的地方乡镇小区一楼，有个后门通小草地，离小学中学近，附近小教育机构挺多的。还有一个废物回收站。一路上有早饭杂粮煎饼、包子。晚饭还没研究，不顺路另一条街上。草地可以晒物品，人晒太阳。小教陪机构可以看看有无适合自己的。废品回收适合我网购箱子和喝的水瓶子。
还是在意安全问题，老小区一楼，防盗窗以及大门，都是旧的。租老房子的卫生问题也让人打扫疯狂。房东是老阿姨目前住上海，给我换新的洗衣机都不换，坚持说她用的6 7年直筒洗衣机好好的，我得学着按上面按钮用。上面都是灰尘，周围被她用纸壳围着…，刚住进来都没开始使用。
没有退步可言，他乡做服务员的工作，不让故乡人知道我惨。
工作上没有带着前进的人，靠自己努力真的不够。进步真的好慢。每天都能接触到看不见屏幕听不懂普通话写不了字的客户。根据我个人数据来看，在一个好的环境中，比如年轻有活力，有干劲的群体，补充自己知识面，完善自己的环境，人会不知不觉融入群体，在好的地方越积越深，在坏的地方恶循环。网点除了我之外还有a和b柜员，a是男生每天就是尽快送走客户，简洁办理业务，不多扯，客户看不到的问题不办。小窗口看自己的小说。这方面我都不知道如何摸鱼看文字，想来掌握看自己想了解的知识挺好的，感觉需要自己有内部邮箱，发给自己看，我内部邮箱没权限开通，这点我要向上反馈下。同事 b，女新员工，本地乡镇人，看年末存款还是拉的，家里钱放一天走。她这一批招人可以直接报客户经理，她报柜员岗，都在高柜干，她说以后想去低柜做对公柜员。我干了两年高柜，期间换了网点不换高柜。
虽说b是新员工，但她已转正了，她办一笔业务，我办了3笔起。两个窗口，经常我是她2倍业务量。干的苦啊我，不得闲。卫生方面也是，男生没见过他打扫办公卫生，我们这方面管理也不行，就定了每月那一号是大清洁日，平时谁打扫，都是谁坐哪个位置看不下去擦擦，是的我们柜员工位不固定，大小库轮换。卫生间我每次轮休回来都是地板脏有脚印，连续3次我拖卫生间了，下次说啥都是其他人干。
任何问题都能看到管理的问题。
