家长式思维管理：任劳任怨，付出
球队经理式管理：寻找优秀人才和培养潜力股
妈妈桑的管理：优秀的人才
企业里面只有交易，没有付出，没有功劳苦劳
你公司的员工都是潜在离职员工，你和员工的关系就会不一样
6.20老猫团课程
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