大沟通:打破情绪的蛋壳再开工

很多人往往会陷入一种误区,认为以理服人,我们不断的寻找理由、搭建逻辑,企图用雄辩的事实、充分的理由、严密的逻辑,再加上一些沟通技巧去说服对方,但是,如果你不先解决对方的情绪问题,无异于你想吃鸡蛋、但又不打破蛋壳。

当对方陷入情绪激动、甚至愤怒的对你大喊大叫时候,你不妨这样想,假设你站在房顶看待你们之间的状态,甚至飞到天空、从外太空看你们当前的样子。是不是就觉得受到的影响小了很多呢?

你的冷静会感染对方,你的冷静会显得你内心的强大,除非你需要表现出一些情绪而作为谈判策略,否则,你一定要冷静。换而言之,如果你被对方所轻易激怒,意味着他能够影响到你,只有同一层次、实力对等的人才能相互影响,狮子是不会被一只田鼠所激怒的,要么不做理睬,要么就一口吞掉。

我们会经常在军旅题材的电影中看到这样一种情节:当面临敌方进攻、挑衅的时候,经常是连长带着一群战士拎着家伙就要冲出去,这个时候指导员站出来说,你们冷静一下,然后这些鸡血上头的汉子围绕之下,为大家分析敌我双方的实力,然后给大家一个不一样的战术布置,并最终说服了大家。而事实往往证明,指导员的判断是正确的。

冷静,让自己时刻保持的最佳的判断状态,并通过你冷静的态度,传染、影响对方,让双方在理性的氛围中沟通,毕竟,冲动是魔鬼啊!

李振涛 | 大沟通方法论开创者


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