什么是导师？
书中写到“只有双方都感到这是通过努力才能获得的联结时，才能建立最强有力的指导关系”。
在职场中，如果有导师的指导，升职的速度一定会快于常人。在今天遇到一位咨询者她在抱怨，工作中没有人带，没有导师指引，以至于工作三四年了依旧迷茫。我把书中的这句话告诉了她：事实上不是“找个导师你就变得优秀”，而是“脱颖而出，你才会得到一位好导师”。希望她明白，没人指引并不是公司的问题，而是自身的原因。这让我联想到这几天为什么能有幸加入到后南老师的团队，南老师每天有那么多学员咨询，但我可以加入进来，那一定是有吸引到他的地方。（有些自恋了）
如何找到自己的导师呢？
自己做了个总结分析，不一定全面。
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