"坐在办公室都是问题，走进基层全是办法。当我怀揣着理想与热情，从“校门”一脚踏入“农门”，驻村的这段时间，这片广袤而厚重的土地，给予我的成长馈赠，远比书本上的知识更加鲜活、更加深刻。在这里，我逐渐领悟到选调生的成长密码——沟通力、协调力、创新力，是基层工作最珍贵的三种能力。

一、沟通力：从“听不懂”到“聊得透”

       初到口洋村时，语言障碍成了我与村民之间难以逾越的鸿沟。村民们操着一口地道的方言，还有村内独特的地名，对我来说就像天书一般。记得有一次，村干部让我去通知村民开会，结果因为我没听懂村民的方言回应，闹了个大笑话。那一刻，我深刻地意识到，要想真正融入这片土地，走进村民的心里，就必须跨越这道语言障碍。

       于是，我主动向村干部请教，像个牙牙学语的孩子一样，从最基础的方言词汇学起。为了更好地与村民交流，我还养成了晚饭后到村民聚集的榕树下“串门”的习惯。每到傍晚，榕树下总是热闹非凡，村民们围坐在一起，聊着家长里短、村里的琐事。

       在与村民的聊天中，我逐渐明白，基层沟通绝不是简单地“讲政策”，而是要用心“听需求”。村民们关心的是与他们生活息息相关的事情，比如村里的道路什么时候能修好、农田灌溉的水能不能更充足等等。只有真正倾听他们的心声，了解他们的需求，我们才能制定出符合实际情况的政策和措施，才能得到村民的支持和配合。这种语言转换的背后，其实是一场立场和思维的深刻转换，它让我从“外来者”逐渐变成了村民们的“贴心人”。

二、协调力：在“多头线”中“拧成绳”

       在基层工作中，协调工作就像是一场复杂的“交响乐演奏”，需要协调好各方利益和关系，才能奏出和谐的乐章。口洋村虽然不大，但各种矛盾和问题却不少，其中村民之间的土地纠纷就是一块难啃的“硬骨头”。

       有一次，村里两户村民因为宅基地界限问题发生了激烈的争执，双方各执一词，互不相让，矛盾一触即发。得知情况后，我和村干部们第一时间赶到现场，在了解了事情的来龙去脉后，我按照基层协调的三大原则展开工作。首先，要尊重乡土规则。在农村，很多事情都有其约定俗成的规矩和习惯，我深入了解了村里关于宅基地分配和使用的传统做法，以此作为协调的基础。其次，邀请村里德高望重的乡贤以及村干部一起参与调解，他们的话在村民中很有分量，能够起到很好的沟通和引导作用。最后，我明确利益共赢点。我向双方分析了继续争执下去的利弊，指出只有通过和平协商，合理划分界限，才能保障双方的合法权益，让大家都能够安心生活。

       通过这次经历，我深刻体会到，在基层协调工作中，我们要像一位高明的“织布匠”，把各方利益和关系这“多头线”巧妙地“拧成绳”，凝聚起推动发展的强大合力。

三、创新力：给“老传统”注入“新解法”

       在乡村振兴的征程中，创新是推动发展的强大动力。乡村有着一套独特的治理方式和习俗，这些“老传统”在过去的岁月里发挥了重要作用，但随着时代的发展，如何给这些“老传统”注入“新解法”，是一直思考的问题。

       一次偶然的机会，我了解到了“粤治美”小程序积分管理系统。他可以通过对村民的行为进行量化积分，从而激励村民积极参与乡村治理。我灵机一动，觉得这或许是一个激发乡村活力的好办法。于是，我深入调研了村民的需求和兴趣点，结合村里的实际情况，制定了一套详细的积分规则。村民们通过参与环境治理、志愿服务、文明实践等活动，就可以累积相应的积分。这些积分可以在“积分超市”里兑换洗衣粉、牙膏、食用油等。一开始，有些村民觉得这是“花架子”，我耐心地向他们解释活动的意义和好处，并带头参与其中。渐渐地，越来越多的村民开始参与到这个活动中来。村里的环境变得更加整洁了，邻里之间的关系也更加和谐了。

       通过这次实践，我深刻认识到，创新不是为了标新立异，而是要用最小的成本激活存量资源，让传统的治理方式和习俗焕发出新的生机与活力。

       过去在课堂学“社会治理”，今天在田埂间读懂“中国之治”。"乡土是最真实的课堂，群众是最好的老师，在这里，我学习到了沟通力、协调力、创新力，这三种能力将成为我终身受用的"驻村宝藏"。

       “千里之行，始于足下”，未来，我将继续做一名‘泥土味’的学徒，在‘百千万工程’的广东实践中书写青春答卷。