讲政治优服务提效能
讲政治是立身之本，更是践行正确政绩观、锤炼过硬作风的核心要义。政治忠诚是党员干部的第一品质，只有把讲政治摆在首位，才能在纷繁复杂的工作中把握方向、坚守底线。党员干部要以政治建设为引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过能力作风建设年活动，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在干部选拔任用、考核管理中，始终把政治标准放在首位，健全防范和纠治政绩观偏差的工作机制，坚决纠治急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，引导广大党员干部始终心怀“国之大者”，把工作融入发展大局，以坚定的政治立场践行初心使命，以正确的政绩导向引领干事方向。
优服务是履职之要，更是转变工作作风、践行以人民为中心发展思想的具体体现。作风能力建设年活动党员干部优化服务、密切联系群众提供了有力抓手，也让正确政绩观在为民服务的实践中落地生根。坚持把服务群众、服务发展作为工作出发点和落脚点，转变工作作风，破除形式主义、官僚主义，提拔使用实干担当干部、选派干部参与重点工作实践、褒奖厚爱实绩突出干部，切实为干部干事创业解除后顾之忧。聚焦群众急难愁盼，推动干部下沉一线，在农村集体“三资”管理、医保基金保障、养老服务等领域主动作为，把群众满意度作为衡量工作成效的重要标准，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让正确政绩观体现在为民服务的每一件实事中。
提效能是成事之基，更是锤炼过硬本领、推动工作落地见效的必然要求。作风能力建设的成效，最终要体现在工作效能的提升上；正确政绩观的践行，也需要以高效能工作作保障。面对新形势新任务，聚焦干部队伍能力短板，开展“高素质专业化干部育苗”行动，分批次安排干部参与乡村振兴、巡视巡察等重点工作，在实践中锤炼本领、提升效能。强化过程跟踪和闭环管理，细化工作任务清单，明确责任分工，杜绝“不作为、慢作为、乱作为”，推动各项工作提质增效。树立鲜明导向，打破论资排辈、隐形台阶，大胆使用年轻干部，激发干部队伍内生动力，形成“想干事的给机会、能干事的给舞台、干成事的给奖励”的鲜明导向。只有党员干部以身作则、率先垂范，以“钉钉子”精神抓实各项工作，不断提升工作规范化、精细化水平，推动干部队伍作风大转变、能力大提升、效能大飞跃，以高效能履职、高质量服务，为奋力谱写中国式现代化贡献力量。
