2020年，90后已然迈入30岁大关，渐渐变成社会的中流砥柱。曾经，90后的标签是什么？恐怕人们都会想说是非主流，自由，个体，利我主义。我身边很多的开公司的朋友都会向我抱怨，90后，的员工特别不好管，对他们稍微严厉点，他们就会和领导甩脸子，甚者和领导大吵一架，然后辞职走人，大有“此处不留人，自有留人处”的潇洒，以凸显自己的自我价值，彰显个性。殊不知，到最后吃亏的永远是自己。

 孔子曰：“三十而立”。意思是指做事合于礼，言行都很得当。除了知礼，还要立足于社会。做一个社会成员的个体，要对工作负责；为人父母，为人子女，要对家庭负责。俗话说：人上一百形形色色。有好多人对于自己现状表示满意，过着安逸的生活。在这里，我们不是说安逸不好，只是说年轻人趁着年轻去拼搏下，因为安逸的生活会使人退步，会让人平庸。平庸的生活终究会平凡。陆游曾说过：“天下之事常成于困约，而败于奢靡”。曾国潘也曾说过：“少年经不得顺境，中年经不得闲境，晚年经不得逆境”，讲的就是这样的道理。人是如此，公司亦如此。

华为公司，大家都很推崇。记得一个故事是说华为的：华为公司给一个组下个指标，要半年之内拿下某一地区的基站建设。如拿下来，全组加工资，反之全组降级。全组很愁啊，因为在此之前，公司从来没有在那个地区有过合作，一切都是陌生攻克。但是大家干劲很足，全员努力，上到领导下到组员每天去拜访地区领导，单位领导，不到三个月拿下了这个大单，后来自然是全组涨工资，这成功离不开全组的努力，团队合作，大家一起的努力。可以说，华为公司之所为这么成功，很大的程度上和他们的企业文化是分不开的。

华为公司的企业文化又称为狼性文化。他们认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”，狼性永远不会过时。提到狼，人们本能的就会想到“狼子野心”“狼心狗肺”等一系列的成语，嗜血，残暴好像狼的代名词，其实不尽然。在狼的身上，我们还能看到更多其本质：目标导向，纪律严明，顽强进取，团队精神等。这正是成功人士所需要的优秀品质，也是现今人们身上少见的品质。要想成功，我们不但要学习狼的品质，更要学习狼的智慧。为了让大家能够更好的了解狼的特质，接下来我将带领大家拆解《狼道》这本书。

这本书由梦华编著，吉林文史出版社出版，全书大概20.2万字，全书分为十个章节。我也将按照章节划分拆解十篇文章。希望我们拆解完这本书，大家能够学习到其中的精髓，能够为我们的人生的发展多一份助益。