笔记|李海峰《赢得欣赏 让你的社交关系更自在》

前段时间无意中看到李海峰老师的课,说是要把赢得赞赏的人际交往技巧实实在在地教给你。想着自己人际关系一般,就报名了。

随手记录课程笔记,自取所需。

第一课:教你判断人的4种性格,提高人际敏感度

-01- 人际敏感度的重要性

帮你了解自己,理解他人;解决生活与工作中的问题;把握住关键人脉。

-02- 四种不同的类型(DISC)

  • D 领袖型、支配型、老板型——发号施令者,问题为主,需要掌握状况,自尊心极高。关注事、行动快,目标明确,反应迅速。代表人物:拿破仑。
    人物性格分析:《家有喜事2009》余珠(吴君如 饰)
  • I 社交型、影响型、互动型——口才好、喜好交际者。关注人,行动快。风趣幽默,属于人来疯与自来熟。代表人物:克林顿。
    人物性格分析:《游龙戏凤》米兰(舒淇 饰)
  • S 支持型、稳健型——坚定信念,容易预测,话不多。关注人,行动慢。喜好和平,迁就他人,常把随便挂在嘴边。代表人物:甘地。
    人物性格分析:《命中注定我爱你》陈欣怡(陈乔恩 饰)
  • C 思考型、谨慎型、修正型——善分析、重思考,高标准的完美主义者。关注事、行动慢。讲究条理,追求卓越。代表人物:比尔盖茨。
    人物性格分析:《女人不坏》欧泛泛(周迅 饰)

-03-三招判断自己的类型

方法一:坐标轴法

DISC.jpg
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简单说就是:D/C型偏理性、关注事;I/S偏感性、关注人。
D/ I型偏外向、做事快;S/C偏内向、做事慢。

方法二:快速识别法
D:鉴定、霸道、力量; I:开放、快乐、敢爱敢恨;
S:支持、赞美、腼腆、不知所措;C:思考、清晰、爱研究。

方法三:专业测评软件
托马斯DISC、Everything DISC、TTI DISC、DISCUS

灯泡坏了,四种类型的应对
D:立马去修;
I:大喊大叫,灯泡坏了,谁来修一下;
S:当没看到,反正有人来修;
C:房间灯泡就没坏过,因为一出现坏的征兆,就已经提前换好了。

-04-DISC理论起源

首先出现在1928年美国的威廉.莫尔顿.马斯顿的《常人之情绪》一书中,它的另一发明是著名的白宫“测谎仪”。

-05-疑惑解答

  • 不是只有D型人才能取得成功,4种都可以。想想四种类型的代表人物,哪个不是卓越的领袖。
  • 没有所谓哪种类型性格最好,DISC没有缺点,只有特点。再说性格是可以改变的,只要有倾向的坚持训练。

学完第一课,没有太大触动。可能是我不喜欢把人归类吧。就像我对星座、属相、性格色彩分析没什么兴趣。因为我总觉得把人这样分类太简单、笼统了。不过凡事总有它的道理,存在即合理。

我反思了一下自己,目前来说,我不是 I 型,也不像S型,但又觉得自己不是领导型,排除来排除去,可能勉强算是C型。但如果遇到前面的灯泡坏了的例子,我可能会选择立马去修吧。

我想:在不同时期,面对不同的人、事,我们会有不同的表现,对应不同的类型吧。

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