今晚宗琴说职场都那样，没意思，见怪不怪的人际关系，不好处，也不想处。宗琴又问我：职场有没有什么好的经验可以借鉴呢？
我一时间不知该怎么回答，其实我挺诧异的！如果职场没有幸福感那生活估计也很难有幸福感。你想啊！每天24小时，除了8小时睡觉，5小时吃饭，抛出下班时间，至少还有8~9个小时是跟同事在一起的，也就是所谓的职场！职场无非是职业人的工作场所而已嘛！最起码的你得知道自己的角色，你得知道自己要什么，你得知道自己在哪里，你得知道自己要走向何方对吧？
一种人在职场就是为了挣那每月的薪资，到点儿上下班，早上痛苦的被闹铃叫醒，下午盘算着还有几刻钟下班。一般这种人感受不到公司发展和人际价值，无所谓混职场，因为自己的职业他都没尊重，还有什么场不场的呢。
一种人就是太爱热闹，生怕显示不出来他在公司的一席之地，会经常的搞出一些事儿，让部分人欢喜让另一部分人忧，生怕氛围平和无趣，这种人正向的就变为活宝，负向的就的变为小人了。不过职场需要各种人，群众的眼睛都是雪亮的！看透不说透还是好朋友。看不管了私下议论下解解烦闷屡见不鲜！
一种人是拉车的牛，低头干活，抬头看天，谁是他的天？公司的指令就是，看不见人际关系，也不关心人际关系，跟他没有关系，他只知道自己在为公司服务，他只知道对得起自己的职位，只知道付出自己的价值，有成就感，有被尊重就是收获了。
一种人是看得见能量，玩儿的转人际，做得了事情，得到了重视，眼观六路 耳听八方，有职业有场子有圈子有眼光！这才是所谓的真正的称得上的职场人！喜欢儿这个地儿，喜欢玩儿职场游戏，乐此不彼，勇往直前！
所以知道了自己是干什么的，想要什么的，自己在不在职场，在了要走向哪里的，清晰了就知道怎么做了！和职场同事在一起的时间比家人都多，确实应该看看考虑下哈！
