工作多年，发现职场上有一种女性，有几样共同的特征，大龄（基本是35上下），未婚或者已婚未育，每天盯着工作过程的细节，抠细节，称“你只有比别人更努力工作，才能获得成功。”面对数据，一副“我不听任何问题，我只看结果。”提出问题所在，又来“抱怨，是解决不了任何问题的。”
这样的女性，凭借十余年一刻不停地努力工作，基本熬成了中层管理，她们普遍大声和严厉，将管理员工视为自己的使命，不辱使命，抽鞭执行，捧着一张严肃的、坚信不疑的脸，难免让人惧怕这支带刺的玫瑰。
今天在合作伙伴公司，一位人人惧怕的女领导在办公区叉腰嚷嚷，“我不在就不好好干活了啊，你们今天办不好我就给你们得C。”员工战战兢兢地跟在后面，点头哈腰地哄着臃肿摇摆的女领导。
这让我想起知名的格力董明珠女士，以前还挺喜欢她，自从她被卸任格力董事长，常常在网络上言辞高调，争议不断，甚至辱骂，以展现她钢铁一般的管理风格。
只是，时代不同了，今天已经不再是鞭抽式管理、威胁式管理、一人命令式管理、只许执行不许问为什么，搞集权和个人崇拜，因为人一定有人性的弱点，谁能自始至终保持着完美的idol 形象，有，那不是厉害之人，而是温婉菩萨之人。
今天的权威，不是令人惧怕的，而是由衷地敬佩和尊敬的，即使有点小争议，那也是令人欣赏的个性。今天，再小的个体，也需要被尊重，需要好好交流。
活在职场里，就如同活在江湖里，有斗争，有同盟，有反目，有算计，遇见带刺的玫瑰，还得防守，正所谓弱者进攻，强者防守，强者有更重要的事要做，没时间打击带刺玫瑰其实并不强大的心。
我的榜样潇洒姐说，事实是，无论是一份工作，还是一个住址，无论怎样申辩，你如果真的不一样，你当然可以选择在这里，但你一定有能力不在这里。
我借过来说，你可以选择为取悦带刺的玫瑰在这里，因为你不能被刺死，你得先保证活着，但你一定有能力不再取悦带刺的玫瑰，你可以掌握大局，在更大的世界，遇见真正的高手，与高手为伍，甩那带刺的玫瑰十万八千里远。
By 从从容容
商业APP运营/全马实力/读书码字/热爱生活
Jan 4
