前几天听微课，听到一句话，非常喜欢:
用你的坚定如影响别人的坚定，用别人的坚定，坚定你的坚定。
非常绕的一句话，却非常有道理。
对于女人一生最重要的有两点，一是自信，我们要不在意别人的看法，自己充分爱自己，在成功之前，别人的看法都可以当作空气。
二是资格感，一定要相信自己值得拥有，拥有好的生活，好的一切。
但要做到这两点，必须先认识自我，这是走向成功的前提。如何认识自我，通过学习，现在也有很多的小工具，小测试来帮助我们进一步认识自我。
前几天回到好女孩大学上<<高情商演说>>的课程，这里有萌老师的性格色彩卡牌，可以快速认识自我，并迅速了解他人。遗憾的是这次萌老师家里有事，不能来上课。但钱老师在课堂上也分析了五种性格人的特点。
性格分为白色，红色，黄色，紫色和绿色五个色。
白色—探索者
他的性格特点用几个词形容为，乐观，信赖他人，自我欣赏，精力分散，贪多。
白色只对自己喜欢的人和事感兴趣，不受别人影响，不在乎别人感受，不受规则束缚，喜欢自由。
红色—引领者
性格特点:外向，乐于分享，爱助人，情绪化，闹腾，爱表现。
红色精力充沛，感情丰富，活泼热情，乐观积极，喜欢表现，虎头蛇尾，别人的赞美和认同是红色做事的动力和源泉。
黄色—征服者
黄色坚定，目标导向，行动快，要结果
黄色直截了当，重视结果，忽略过程，重视效率，关注事情，忽略感受，权威感强，亲和力弱，控场力强，气氛压抑
紫色—守护着
有条理，重细节，想的多，喜欢暗示，敏感
紫色考虑周全，逻辑严密，含蓄深沉，循规蹈矩，风险意识强，过于保守，不够有趣，有距离感，缺少互动
绿色—疗愈者
替他人考虑，听话，不喜欢冲突，缺上进心
绿色轻松随和，关注感受，回避冲突，拖沓散漫，目标感弱
来讲讲对这几种颜色的赞美，应该怎么讲，
白色，喜欢与众不同的赞美，要夸他有创意，有想法
红色，要随时随地的赞美，公众场合人越多越好，360度无死角的赞美
黄色，要针对他的能力赞美，崇拜，成就，比如，你好有眼光，我很崇拜你
紫色，夸紫色，要说他做事专业，有条理
绿色，夸他跟你在一起好温暖，他不喜欢当众夸赞，而是私底下一对一的夸奖。夸他你真是个好人。
真正的高情商，是把别人需要的给别人，而不是给别人自己认为好的。性格可以修炼，当下缺什么，就去修炼什么。
关于情绪的形成
刺激—解释系统—情绪
这个点非常的重要，一旦有人刺激到你，解释系统的转化很重要。比如，进停车场时，后面有个车一直对你按喇叭，一般会很生气的想神经病，催什么催，但转念一想，是不是我的熟人或者别人可能有急事，就可以让自己不生气了。
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