真题考点
1.结合双因素理论说你最在乎的激励保健因素,并结合现代激励理论说明如何激励90后大学生?(17)
2.工作设计专家认为目标感激励比金钱激励更有效你的观点?以及为什么?(16)
3.激励、领导、管理之间的区别联系(10)
4.双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用?(05)
5.分析比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论之间的相同点,不同点,各有适用范畴。(04)
6.各种激励理论中你认为哪一种激励理论更为科学?为什么?
真题考点
1.结合双因素理论说你最在乎的激励保健因素,并结合现代激励理论说明如何激励90后大学生?(17)
2.工作设计专家认为目标感激励比金钱激励更有效你的观点?以及为什么?(16)
3.激励、领导、管理之间的区别联系(10)
4.双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用?(05)
5.分析比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论之间的相同点,不同点,各有适用范畴。(04)
6.各种激励理论中你认为哪一种激励理论更为科学?为什么?