这是我从一本书上拍下来截图下来的。
这是《培训进化论》一书的封面，书的封面采用白色背景，书名采用红色大号字体，下面用黑色的较小的字体显示：从培训专家到学习设计师。表现了这一本书的目标，也就是这一本书的中心思想，即从一个做培训专家到一个学习设计师的转变，才能真能符合未来发展的需要。
下面的三行字，开头的两个字都是以粗体字开头，这三行字是：
融合 5家企业大学案例
凝炼 10个学习设计模型
归纳 80个实战工具图表
这三行表明了本书的特色，头两个字表明了本书的关键词：融合案例，凝炼模型，归纳工具。
其中数字部分用红色显示，表示了具体的案例、模型、工具数量，这表现了编辑与封面设计者的非常有效的吸引注意的手段，当我们看到这几行字的时候，一定会联想到：
1、这5个大学的案例究竟来自哪里呢？
2、这10个学习设计的模型会是什么呢？对我有没有用？我如何用到我的设计上面？
3、80个工具图表？这80个工具图表对我有什么作用呢？大家都知道这是一个需要工具的时代，这是一个工具淘汰人的时代，这80个工具有几个对我有用呢？我能利用这80个工具成为一个学习设计师吗？不管你的工具是否强大，我都希望从中借鉴一些东西，我如果能用上8个就足够用了，我一定要买这一本书。
