管理理论的三大命题:命题一:人性天生懒惰;命题二:组织与个体目标冲突;命题三:人类决策局限。
管理理论研究,多个维度多种方法。泰勒的科学管理在解决第一命题;韦伯的官僚体制解决第二个问题;西蒙(诺贝尔经济学奖获得者)抛弃了经济学家一向假设的(人是经济人、理性人)人都是非理性的:人的决策受限于人当下利益和能力。
管理理论的三大命题:命题一:人性天生懒惰;命题二:组织与个体目标冲突;命题三:人类决策局限。
管理理论研究,多个维度多种方法。泰勒的科学管理在解决第一命题;韦伯的官僚体制解决第二个问题;西蒙(诺贝尔经济学奖获得者)抛弃了经济学家一向假设的(人是经济人、理性人)人都是非理性的:人的决策受限于人当下利益和能力。