只要在企业做到中高层,就是有个人品牌了吗?
那不一定。
怎么判断?很简单。
假设你现在离职,如果大家都不找你,说明大家过去认可的是你的职位权力。职位在,影响力就在,你个人是没有影响力的。
如果你离职了,大家还因为你的能力去找你,说明大家过去认可你的职位,也认可你的专业能力。
你的专业能力在圈子里是被认可的,你已经有个人品牌了。
所以要打造个人品牌,一定要抓住自己的职位红利期,打造你的标签,让圈内的人都认同你的专业度,愿意为你付费!
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那不一定。
怎么判断?很简单。
假设你现在离职,如果大家都不找你,说明大家过去认可的是你的职位权力。职位在,影响力就在,你个人是没有影响力的。
如果你离职了,大家还因为你的能力去找你,说明大家过去认可你的职位,也认可你的专业能力。
你的专业能力在圈子里是被认可的,你已经有个人品牌了。
所以要打造个人品牌,一定要抓住自己的职位红利期,打造你的标签,让圈内的人都认同你的专业度,愿意为你付费!