今天跟磊子聊天，他说到自己最近心情不怎么样，主要是工作遇到了瓶颈。空有一颗尽忠报国之心，却苦于所投无门。他的上司对下属的评价不以工作能力，而以溜须拍马的能力。对于一个不愿屈尊去迎合上司的他，得到的就只能是毫无理由的降薪。他找了领导，希望能够扳回一点可怜的工资，得到的回应却是：你能干就干，不能干就走。还反问他如何知道工资是多少。接着上司转身询问是谁把工资告诉了他，并要求行政上把电脑上了锁。
磊子就职的是一家国有企业，不大。选择在公司上班的人大多数也是要照顾家里老人或孩子而选择就近上班的土著居民。工作压力不大，技术含量也不算高，所以公司什么人都有。不乏官亲戚、官朋友这些，没有任何背景想要在这里有一隅之地实属困难。之前劝过磊子，要么自己改变、要么就想开点，就混日子过。可他还是游离在两者之间，对“升官发财”抱着希望，认为只要是踏实肯干就是通向彼岸的捷径，听着他絮絮叨叨的抱怨不停，我的意识处于神游状态，我们终其一生到底在追求什么，不断学习、不断锤炼到底希望达到怎样的彼岸？是什么样的工作地位与收入才能与自己相匹配？磊子口中糟糕的上司又是如何的屹立存在？所谓公平，如果只是少数人手里的“公平”，那公平有何意义？普通大众都只为口粮、生计、孩子教育、老人抚养这些问题烦恼，而处于小政治生态的上层人士却疲于资本运作这类的“高大上”手段为自己暗度陈仓，是磊子以及像磊子一样的人想多了，还是想少了？呵呵，这等众生相！
