小时候总是渴望长大，以为长大了就能像电视里的女主角一样，穿着高跟鞋穿梭在高楼大厦里，漂亮又独立。但当自己处于童年时期所羡慕的年纪时，才发现长大还意味着选择。
在这个瞬息万变的世界，能够遵从自己的内心，勇敢追求自己理想生活的人并不多，所以激流勇进也好，躺平也罢，都是初入社会的我们，在对自己人生负责的前提下能给出的最好的选择。别说现在的决定将来会后悔。
“想想，说人生无悔，都是赌气的话，人生若无悔，那该多无趣啊。”
以“当好主人翁、建功新时代、岗位创一流”为主题，深入持久开展劳动竞赛
那么，每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做的“结果”？
虽然，“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。
既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意结果，否则拖延到最后不合格，老板就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。
我只是企业雇佣的一名员工，我在这里上一天班就有一天的薪水，至于执行得如何，企业有没有赚到钱，那是老板和企业自己的事，与我无关。
在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。
执行得不好，说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现，而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力，执行不到位，甚至谬以千里，你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸，你交出来的最终结果对企业没有任何价值，不过是在浪费人力、物力、财力罢了。
所以，身为企业员工，不要一味地背诵执行的重要性，更要在实际行动中把任务执行到位，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”，逐渐提高自己的核心竞争力。
管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的
相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时势造英雄。穷者思变，人只有压力才会有动力！