刷脸考勤与破窗效应
以前，社区工作者津贴少，管理松懈，情有可原。可近年来，社区工作者津贴连续上涨，大有赶超公务员之势，再放松管理，无法回应社会的质疑。
在此情况下，民政局要求各社区安装脸部打卡机以加强管理。
这种打卡机类似电话大小，上面有数字键盘、成像屏幕和内置的摄像头。职工只要将脸凑在打卡机前，屏幕上立刻出现该职工的头像，这表示打卡成功！
脸部打卡机的识别度很高，它采集的像素点都是立体的，基本能够杜绝作弊现象。以前的指纹打卡机以出来，立刻有人研制出了指纹膜。但是这种人脸识别的打卡机绝对高科技，很难作弊。
可见，相关部门为了加强管理可谓是煞费苦心。
可是安装了脸部打卡机，就能让爱钻空子的职工彻底死心了吗？恐怕未必。
有社区那些爱钻空子的职工总能想出对付的办法，他们刷完脸后，找个理由便溜之乎也，然后中午下班前再回来刷脸，这样既刷了卡，又占了便宜，可谓一举两得。
开始时，大家还不在意，可时间一长，看社区主任对这样的害群之马无动于衷，于是大家也群起效仿，一时间社区上下你来他走，坏境卫生无人打扫，工作无人负责，大家怨声载道。
这不禁让人想起了“破窗效应”。如果一扇窗户被破坏了，不立即修理好，就会有破坏者破坏更多的窗户。
这样的现象在生活中屡见不鲜。一面墙，如果有一些涂鸦没有被清洗掉，很快的，墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西；一条人行道如果有些许纸屑，不久后就会有更多垃圾，最终人们就会毫无顾忌地将垃圾顺手丢弃在路上。
从“破窗效应”中，我们可以得到这样的启示：任何一种不良现象的存在，都在传递着一种信息，这种信息会导致不良现象的无限扩展；如果对这种行为不闻不问、熟视无睹或纠正不力，就会纵容更多的人“去打烂更多的窗户玻璃”，就极有可能演变成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。
由此看来，制度的制定只是一个方面，制度如何能成为刚性，关键在执行。
曹操割发代首的故事恐怕无人不知。曹操发兵宛城时规定：“大小将校，凡过麦田，但有践踏者，并皆斩首。”这样，骑马的士卒都下马，仔细地扶麦而过。可是，曹操的马却因受惊而践踏了麦田。他很严肃地让执法的官员为自己定罪。执法官对照《春秋》，认为不能处罚担任尊贵职务的人。曹操认为：自己制定法令，自己却违反，怎么取信于军?即使我是全军统帅，也应受到一定处罚。他拿起剑割发，传示三军：“丞相踏麦，本当斩首号令，今割发以代。”于是三军悚然，无不懔遵军令。
这说明管理者只要以身作则，带头执行制度，那制度就一定会成为触碰不得的红线，那样就不会存在什么“破窗效应”。
