顶级管理者和一般人到底有什么样的区别呢？

一、有强大的意志力

作息，特别是起床时间，都是在7点半起床，起床先运动1个小时。这个大家看了估计觉得这也没什么啊，我7点都已经在地铁上去上班了。
其实关键点是这些人的特点是不管前一天几点睡，一定在同样的时间起来，起床时间固定。真正做到每一天相同时间起床，是一件需要意志力的事情。

二、先做了再说

比起完美，把事做成更重要。

马克笔萨利：
你是不可能掌握100%的信息再去做的。一直保持进取和行动
人只要做决定，就会犯错，但即便是犯错也是推动事情的进展。

罗胖：不能把事情想的特别完美再行动，假如在森林中迷路，就要迈开脚步，沿着水声，这个过程中会走弯路、走错路，但一定不会走回头路，如果要等到万事俱备开始行动，黄花菜估计都冻上了。别纠结，行动起来是把事情做成的好办法。

三、直面问题，想尽一切办法跟自己搏斗

那这些这么厉害的高效管理者们，他们会有什么样的烦恼呢？说出来估计你也会会心一笑，因为这个烦恼很多人都会有：一条叫注意力不集中，另外一条叫拖延症。高效管理者其实也是普通人啊，但是他们之所以能比普通人做得更出色，是因为他们有办法来解决这些问题。对于这些高效管理者，咱们应该学的是直面自己的问题，然后想尽办法跟自己搏斗的这种主动性，这个呢，其实才是这些高校管理者们的过人之处，关键是，你得想办法找药吃。

总结一下，这些高效管理者们的共性第一个就是，要有强大的意志力，最简单可行的一条的就是你可以逼迫自己从今年开始每天在固定的时间起床，不管前一天是多晚睡；第二个，那就是不要把事情想的尽善尽美，再做先行。你什么都不做要好，最后一个就是直面自己的问题，想尽一切办法对付自.