客观认识自己定位自己

     昨天心情不好,没有完成该有的500字的任务,没完成任务,感觉还是不舒服。如果不补足昨天的任务,总感觉亏欠什么的。但是又不知道该写什么。

      昨天下班前本来心情还不错,从外面打了两个快餐,准备边享受剩下的卤鸭肉,边看一部好剧。但是突如其来的电话,说是有块工作拖欠了很久没完成,现在要求两天内做好,否则要被K。突然整个人都不好了,虽然一晚上照吃照喝照看,还看了两部长片,但始终有放不下的焦虑在心里,不是那么开怀,睡觉也是一样。

      今天,一天都在补完成工作,还让两个同事拿着他们未完成的到我办公室来做,加班加点,总算在下班前完成了。还有一件没办法,材料不齐必须先补充才能完成。总归来说,心情好了不少。回想起来,还是自己拖懒疲造成的。已经有两个星期没有随手记录笔记了,没有恒心的结果。

      我知道自己容易三天打鱼两天晒网,没有毅力意志,总是在事到临头才抓紧做,这是个不好的习惯。不过,从另外的角度来看,又反映了我这种人只有有一定的压力才用心做好工作。也许会说,是内驱力不够,但其实我的理想很大。难道是所谓的理想不切实际,与现实脱节,因此找不到可以坚持下去的现实的事情吗。

      我爱分析自己,但有一个不好的习惯在于没有客观实际,分析自己的只有好的,没有坏的,只有有利于加强自己信念的,没有剖析自己缺点的,只相信自己愿意相信的,不相信、忽视自己不想相信的,做不到实事求是。这到底是自信还是愚昧呢。

      今后,还是要开始学会谦虚,承认自己有缺点,承认自己不是万能的,承认别人的优秀。就如今天中午如实报告工作的困难和进度,如今天下午请来两个同事完成其自己的工作,从而在下班前有效率地完成了工作,并得到支持。要学会团结大家的力量,发挥别人的能力,不要大包大揽。记得曾看过一句话,大意是:即使评自己的能力能够做好百分百的好,使用别人只能得到70%的好,也要选择后者,学会培养别人来完成事情,否则,容易出现一旦自己不在场,下属就不知道如何情况的情况。要允许别人工作中失误和犯错,也要培养他们独当一面的能力。对于比自己优秀的人才,更要善于人尽其才。

      本篇算是补昨天欠下的任务吧。

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