极简导师培训班磨课复盘(9月16日)

9月16日晚参会分享的的主题为《思维导图+倍增》参会人数合计12人,其中有10位导师进行分享,2位导师旁听。

《思维导图+倍增》是让导师们用思维导图解释倍增,并分享自己或者周边人关于倍增的案例。

一、10位导师精彩分享汇编

1、引入倍增概念的经典案例

(1)棋盘麦粒问题

晓奇和优优均讲到了这个例子,这是一则古老的传说。

舍罕王打算奖赏国际象棋的发明人——宰相:西萨·班·达依尔。国王问他想要什么,他对国王说:“陛下,请您在这张棋盘的第1个小格里,赏给我1粒麦子,在第2个小格里给2粒,第3小格给4粒,以后每一小格都比前一小格加一倍。请您把这样摆满棋盘上所有的64格的麦粒,都赏给您的仆人吧!”

故事的结局你我皆知,只要经过63次的倍增,总共需要18446744073709551615粒麦子,预估是全世界500年的小麦产量的总和。

看似小小的起点,63次的倍增,就是不可企及的存在。

(2)折纸游戏

小小一张纸,厚度大概只有0.1毫米,折一次仅仅需要1秒钟,但告诉你一个惊人的事实:一张纸折叠39次,厚度超过地球到月球的距离38.4万公里,折叠48次,厚度超过地球到太阳的距离1.496亿公里。

一秒折一次,如果能实现,真的是几十秒轻松遨游太阳系,轻松冲出银河系。这个游戏给我一个错觉,就是轻松进入漫无边际的太空欣赏宇宙的风景,不再是那么遥不可及了。

就在此刻,我将一张纸垫在脚下,瞬间,感觉离遨游太空又近了一步。

(3)存钱31天

第一天存一分钱,第二天存两分钱,之后的每一天存下的钱是前一天的一倍,没想到的是,在第31天,竟然需要存107.4万。

是的,没听错,当时可是惊呆了我。最初我以为是穷人的存钱方法,毕竟起点那么低,计算之后才发现,我竟然玩不起,而且是玩不起一个起点只有一分钱的游戏。

惊慌失措的我非常期待,在不久的将来,我有资格玩这个游戏,装逼一把也好。

除了故事,其实,各位导师还有很多视角解释倍增,比如大雨格格的荷花定律、宁涛和Emilie的嫩芽变大树,以及成语。

这三个故事,留给我的印象比较深刻,小小的起点,在倍增的威力之下,很快就变得让人高攀不起。希望这三个故事能给你启发。

2、关于倍增的两种解释

(1)倍增

何为倍增?亦如其字面意思,就是按一定比例不断增加,经过累积,完成从量变到质变的转换。

微习惯是通过习惯上的改变达成倍增,刻意练习是通过熟练掌握程度上达成倍增。倍增是结果,我们需要借助一些工具,不管是微习惯的调整,刻意练习,还是通过复利。

记得有两组数字:0.99^365=0.0255,1.01^365=37.78,一个比当下努力0.01,一个比当下稍差0.01,365天后就变成了37.78和0.0255的差距。

了解倍增,不是让你了解一些数字,而是让你每天都要比前一天进步一点点,经过累积,完成从量变到质变的转换。

改变会有多大?放心,时间会给你答案。

(2)倍“减”

何为倍“减”?这里的倍“减”不是0.99^365=0.0255这个概念,而是断舍离,抛掉一些无效或效率低、无用或用处不大、浪费时间的事,把精力和时间聚焦在一些有结果且对自己有利的事情上来。

所以倍“减”讲的是断舍离,讲的是精力管理。

之前听到一种说法:十几万一平买回来的房子,是让自己住的舒心惬意的,而不是用来堆放垃圾的。整理房间的过程,就是断舍离的过程,而且这个过程不会影响正常生活,且有利于身心愉悦。

也有人为了管理好自己的时间,不被琐事、无效娱乐占用太多精力,会设置不看大多数人的朋友圈,也会选择卸载抖音、快手、游戏等容易不知不觉让人上瘾、消耗大量时间的软件。这就是精力管理的过程。

倍“减”讲的是过程,倍增讲的是结果,一方面倍“减”的时候,其目的是在另一方面实现倍增。

二、导图分享

在分享每个导师的导图之前,我会用一句话分享我对他的导图的理解,也帮你了解他们分享的大致内容。

1、晓奇想要的倍增是通过多想、多练、多用实现自己在分享时效果倍增;

晓奇的导图

2、宁涛想要的倍增是通过每天锻炼身体和画思维导图等微习惯的养成,实现身体健康,收获成长和快乐;

宁涛的导图

3、曾明想要的倍增是摒弃低水平的重复,通过想法、行动、迭代循环推进的方法实现复盘力的日精进,从而达成目标;

曾明的导图

4、慧娟想要的倍增是通过整合资源并用资源化解行进中的障碍,采取合适的路径实现自己生命的意义和现实的目的;

慧娟的导图

5、Emilie想要的倍增是希望一群志同道合的人,通过践行长期主义并从理想与现实的差距和痛点上发现价值,从而实现创新和品牌的塑造;

Emilie的导图

6、变眸想要的倍增是在建立一个每天阅读两页书、每日书写50字这样的小目标的基础上,有余力时还可以多完成,从而实现轻松阅读和出书的目的;

变眸的导图

7、丽芳想要的倍增是企业通过对企业文化、团队、人才、产品等核心竞争力的积累,从而实现业绩倍增;

丽芳的导图

8、大雨想要的倍增是使用已知的STC原则(S体积小、T时间短、C成本低)去影响自己的行动和成果;

大雨的导图

9、优优的倍增是通过对5G和人才需求(创新型、综合型、高科技等)的分析,希望这个导师班全员行动起来,输出这个团队的成果;

优优的导图

10、高棱岳的倍增是先去掉无意义的社交和时间的浪费,通过每日复盘、刻意练习,实现自我价值。

棱岳的导图

划重点:

想法是前提,想法就是那一颗渴望的心、想要拥有的心,而不仅仅是一个念头;其次是行动,只有想法对我们自己没有任何帮助,而行动,不管有效还是无效,都让我们向前推进了一步;最后是迭代,在行动中,不断完善计划、完善目标、完善操作和方法。

不要做一个空想家,而是要做一个实干家。加油,各位!


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