道听途说不要信，眼见为实才为真，你以为不一定是你以为，而是这个世界的固化思维。其实世界会变，人会变，一切的一切都会变，当然，国企or事业单位也不例外。
“天天写材料，材料不完我不死”，这是事业单位大学同学晚上10点钟发来的信息，这是他连续两个月周末无休，日日加班，累到无心谈对象，无心斗蛐蛐。
“早会、晚会、一周单休、无休无止的存贷款调度，日日拖着疲惫的身体到家，躺在床上和个死尸一般，如果我有炸药包，我不会炸碉堡，先炸掉俺单位”，这是玩笑，这也是在宇宙第一大行工作4年研究生同学的彷徨和呐喊。
而我，一个小硕，进了世界500强的国企，单位就不说了，总之是本领域的No1。本就不奢求高级白领的喝茶看报斗蛐蛐，只求按时下班周末双休，事与愿违，理想和现实都很骨感，加班高强度工作到惊天地泣鬼神。
一、物是人非，不识庐山真面目
曾经沧海难为水，改革春风吹进门，曾经国企也伴着市场经济的洪涛海浪被拍在了沙滩上，物是人非。海浪一波接一波，长江后浪推前浪，原来国企已不再安稳，已不再舒适。而我们听了太多的童话，也许父辈时的国企or事业单位比这时候都辛苦，只不过一颗老鼠屎坏了一锅粥，而人们只盯上了老鼠屎，只盯上了喝茶看报斗蛐蛐的国企员工，却忘了那些加班成狗，不断奋斗的一锅粥。
1、童话世界都是骗人的
这个童话持续了很久，直到现在，依然是很多家长和大学生幻想的世界。当然，我周边很多同事（包括我）被这个国企童话吸引着，不是喜欢它的喝茶看报和斗蛐蛐，而是喜欢能有自己的时间。
国企虽是社会主义公有制下的中流砥柱，但和其他所有企业一样，需要养活吃喝拉撒的一堆员工，需要创造利润，需要上交公粮，还需要忍受外界社会的白眼。这里不是为国企正名，纯粹去戳破这个“童话”，国企可能人员冗余，但员工绝非是不思进取，坐着把钱赚的主。他们早已从童话里回到现实。
2、进入国企渠道变窄，优中选优何差之有
虽说时代在进步，思想更超前。可当你将国企和私企摆在一个即将大学毕业的人面前，我会选国企，我不敢臆断所有大学生的想法，只是从我自身而言。
更何况，在这个时代。国企or事业单位和古代考官一个道理，补充人员以校招为主，很少进行社招或招往届生，因此进入国企or事业单位的机会就在大学毕业那一年。除此之外，很难。纵然你有关系，门槛不够也很难再进入体系，不过凡事都有例外，咱们不谈例外，就好比不谈那一颗老鼠屎一样。
985/211，研究生。这是许多国企的标配，尽管它不明目张胆，但也不可否认，优中选优，和你同批进入的人员水平也是旗鼓相当，谁又比谁差，谁又甘心去斗蛐蛐。
3、只缘身在此山中
看不清国企的真实存在，只因你看到了你眼前的山，却看不到山后面还有一座山。
不可否认，任何一个行业都是一个围城。城里人想出去，城外人想进来。但大多数人还是在围城了默默工作，只剩吐槽，有时候坚持下来也就好了。说白了，天下乌鸦一般黑，没有轻松工作二字，只有自我要求高低。
不识庐山真面目，如果想去国企or事业单位斗蛐蛐？只有切身体会，原来斗蛐蛐只是空中楼阁。
二、当你以为国企员工都在喝茶斗蛐蛐你就输了
1、你听到的只是用来麻痹你的甜蜜毒药
杀死敌人最有效的手段不是武力而是糖衣炮弹，好比让你吸食大麻沉浸在自我陶醉，自我满足状态中不能自拔。
你会对你幻想中国企员工庸庸碌碌，浑浑噩噩的工作状态发出“凭什么他可以我不可以”的吼叫。然后慢慢去向你脑中国企员工状态去靠拢，慢慢的你“成功”了，你成了体制外真正的“国企”员工，而真正国企员工却在体制内静静的看着你。
2、你看不到的99%比你努力百倍
心灵鸡汤喝多了容易恶心，今天不谈鸡汤。有很多鸡汤文说什么比你优秀的人比你还要努力，你的努力只是别人的1%等等，其实这些话都没有错，只是读多了也就形成了免疫力。
人可能都会有一个毛病，喜欢说“凭什么”。看到不如你高不如你帅的找了个漂亮女朋友，你说凭什么，我只能说凭实力。还是用哲学的一个亘古不变真理去说：“透过现象看本质”。现象只是一层纱，解开纱看到的才是清晰的面庞。所以当你质疑国企的员工凭什么时候，你要知道，他们在凭什么背后做了什么才能斗蛐蛐。要细细琢磨。
3、只剩你在洋洋得意
你用鄙视的眼光看着国企or事业单位员工悠然自得，不思进取。只因得不到的永远在骚动，有些人确实不喜欢国企or事业单位。当然，这里说的洋洋得意不指他们。
你看到国企or事业单位员工的“洋洋得意”是你不可逾越的洋洋得意，当他们在熬夜写材料，加班工作时，你却在洋洋得意。不知道说明白了没有。
三、铁饭碗也许还会有，不努力碗里的饭会变馊变臭
1、铁饭碗不再铁，打铁还需自身硬
饭碗不保，只在一瞬间。纵观近期国企混合改革的步伐，国企对部分员工实行政策性清退，来势汹汹。看过了血淋淋的事实，又有多少员工不心生感慨，更何况新入职国企or事业单位热血拳拳的青年才俊，让他们提前享受垂垂老矣的生活，又能有多少人喜欢？
周边同学进国企的不少，见到听到的多是忧虑，对自身学习能力、自身价值的忧虑，更多的是居安思危，难不成是自己认识的人员有限？很少看到直接“斗蛐蛐”的同学。说来也怪。他们和小编一样，磨刀霍霍向猪羊，打铁还需自身硬，一刻不敢松懈，时代抛弃你一个招呼也不会打。
2、国企的舒适圈只是表象
朝不保夕，一夜回到解放前，改革下岗职工。这些词不是危言耸听，也许国企or事业单位的工作固化，一成不变，会有很多员工怀疑自己毕业后的工作枯燥无味，可更多的是危机意识并存的员工。万一，某天下岗，回头看，谋生的本领却一无是处。
也许很多人会说，国家不会让国企消亡，可当国企到了瘦死的骆驼比马大的时候，铁饭碗的饭会变馊，食之无味。对于那些本就常年混日子吃喝等死的国企老油条，只能吃变馊的饭，想换都没得换，年轻时候的斗蛐蛐总要在大难临头的时候偿还，这属于能量守恒。
国企舒适圈，可能较多集中于50到60岁之间，这只是说可能，绝无否定鄙视50到60岁国企员工的意思。我只是想说，就算他们舒适也是合情合理，谁不是从年轻拼死拼活拼过来的，早就过了上刀山下火海的年纪。
3、再无容易二字，只有不断奋斗
与小编同批校招进国企共计19人，如今分布在各个岗位。挣着中等勉强温饱的工资，天天加班到深夜，19人已累走6人，有因为异地分居男朋友召唤，有因对国企资本主义压榨忍无可忍选择远走高飞的。剩下的人依然踩着朝阳，踏着月亮日复一日工作，有过失落，有过彷徨，可依然兢兢业业奋斗各自岗位。
房贷、新时代日新月异的知识更新，催着人不断向上，不敢有丝刻的松懈。怕晚一步就再也赶不上了，这是所有员工的危机，当然国企or事业单位员工也不除外，那岂敢再去斗蛐蛐。
在此，绝无为国企or事业单位洗白意思，是斗蛐蛐还是喝茶？各有论断，温水已不再温，何谈煮青蛙。
