图片发自简书App A:4D系统给NASA带来绩效的提升。M1:我的感受是4D很神奇,有效。B:了解4D,学习4D,践行4D。M2:我的反思是积极改善团队成员的行为模式,创造高绩效!R:让团队的氛围更好!能量场更高!