对运营人职业发展的理解

产品经理、运营专员,这三个岗位是不同的。首先技术人员会有比较明确的学习方向,因为技术基本上搞不定所有问题,它只能搞定一部分问题,那么搞不定的那部分问题就成为学习的动力了,所以为什么程序员经常会加班或学习新的东西,是因为技术这个领域已经好多年了,所以他有很多方面东西需要学习,比如你会开发ios的app,你是不是想学一下android的app,你会开发android的app,你是不是想学习下H5这方面的技术,学习是没有止境的。

那产品经理呢,经过这几年的发展也有一个比较明确的指导,比如说你在做过产品设计的时候,你是不是要学习交互的设计,然后学习了交互的设计,你是不是学习一些色彩的搭配啊,那运营呢,为什么如此难定义运营这个岗位呢,因为运营岗位细分太多了,比如说客户的运营,专门维护客服的;还有做活动运营,专门策划活动的,去维护活动人员的;还有比如说市场的运营,是专门去各大公司买广告位和广告流量的;还有包括产品的运营是专门分析数据的,看哪些数据有效、哪些数据是需要排挤的;还有包括所谓的总体运营,就是整个公司方向方面的运营,比如战略方面的运营,有时候我们甚至会把客户经理之类的也当成是运营这方面的一个范畴,所以运营岗位的细分,它的晋升还是有标准的,但是整个运营大的岗位去说怎么样去晋升是很模糊的,也很难说在哪方面需要学习。

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