今天这篇文章送给一位受委屈的小妹妹，很多时候不是原谅了别人，而是不计较了，因为你的时间和精力比这点破事重要得多。
许多人渴望在工作场所得到别人的认可，一旦受到外界的否定或打击，就会感到失去自尊。所以不能做到自我审视，总会把所有的问题都归咎于公司的不公平对待，更有甚者因为不能放下身段和面子，职场装傻还是精明，决定了你能走多远的路，职场装傻的人不吃亏！
没有工作不苦。面对职场冷遇，不要太委屈不甘。
要想得到别人的尊重，就必须变得真正强大。
有能力的人是情感的主人，没有能力的人是情感的奴隶。
不管是天大的委屈，都不能轻易地表现在脸上，这是每个成熟的职场人都应该具备的素质。
痛苦，是人生的基本特征，每个人一生吃苦的总量是恒定的，它既不会凭空消失，也不会无缘无故地产生它，它只会从一个阶段转变为另一个阶段，或从一个形式转变为另一个形式。
还有许多人在这一秒就是大爷，下一秒就要跑到别人面前装孙子。生活的每一个阶段都有相应的难题，每一个角色都有相应的难题。
苦难是人生的基本属性。越是选择现在逃避，以后就越要牺牲更多的代价去对付;但是，如果你能忍受别人无法忍受的东西，那么你一定能得到别人无法得到的东西。受了多少委屈才配得上多少成功!
正如松浦弥太郎所说：有时，消极的声音带给我的焦虑，还没有担心自己不够好带来的焦虑。如果我认真地写了一篇好文章，得到了发自内心的互动和赞叹，那些消极的声音就会像蚊子一样。我有足够的自信，足以拍一巴掌，而且似乎已经无心地去理会那些无处不在的嗡声。
我们经常在质疑中成长，大部分成就都是在委屈中一步步走出来的。时间会给你一个解释。
你们今天能承受多少委屈，将来能取得多少成就!
工作场所装傻策略吃点委屈不吃亏。
好汉不吃眼前亏，主动说话，是用智慧寻找冲突的最佳解决方案。主动说话，更需要团队精神。充分发挥团队精神，可以延续合作。处理冲突问题时，要用自己的智慧和团队精神尽量与老板和同事合作，让他们发现你是理想的合作伙伴，为自己创造良好的工作空间!
1加1不一定等于2。工作场所确实有不辨是非的时候，作为员工，工作中受点委屈是很正常的事情。这时，与其在那里怨天尤人，不如学会把委屈变成动力，因为还有比委屈更重要的事情，比如你在工作场所的生存和发展。
我们在工作中感到委屈的最大原因是我们不够强大。
面对坚定的职业目标，我们的委屈和不公平是不够的;但是如果没有明确的职业目标，很容易受到别人的影响，别人三两句话会让我们变得不自信，进而影响我们的工作或生活。
讲到这里，我想到了袁姗姗。身为一个演员，被骂滚出娱乐圈是一件比较严重的事情，但是面对别人的冷言恶语，袁姗姗表现得大度，好像自己不是当事人一样。每个人都认为袁姗姗不会感到委屈吗?他只是很清楚：这个世界从不相信眼泪，要想成功，就要提前做好接受大家质疑的准备。
每个人的骂声中，袁姗姗的知名度也越来越高，如今已升格为一线女艺人，更因为马甲线成了不少人心中的女神，她最委屈的时候已经过去了。
事实上，仔细想想，我们会发现，之所以有许多人对我们有许多不满，最大的原因还是我们自己不够好，或者是自己在某个方面还能进一步提升，如果我们已经足够强大，就没有人或事能左右我们。
世上不相信眼泪，世上只有强者，只有强者变强之后，我们才会发现：所有的委屈都只是一个过程。
