我是宝妈看雪，想通过努力学习来成长自己，将以前荒废的时间追回来，在人生迷茫时选择读书写作，梳理我的平凡人生，感谢与你一起成长。
我们为什么要学习，我们为什么要学时间管理，我们为什么需要高效，我们为什么需要做那么多的事。
反思自己的忙碌，但始终没有什么成果。我们的忙碌大多是没有价值，没有意义的。每天都是在做一些自己不知所谓的事情，并没有做对任何事。但相对比一些成功的人，每天并没有做很多的事，但取得很大的成就，这样看来他做的每一件事都有很大的价值。
我们要透过现象看到事物的本质。忙碌而没有结果的人，相对来说自己单位时间产生的价值感很低，这样人生也就在这些无价值的事情上一眼看到了头。例如，每天就是吃吃喝喝，打打牌，一天一天的挨到生命的尽头。
另外，一些少数成功人士，虽然每天看似并没做什么是但取得的成果是很卓越的。相对来说这些人的单位时间价值就很高，他们的一生可能只做两件事，而这两件事带来充足的价值感，剩下更多的时间用来休闲娱乐，让自己的生活更幸福。
单位时间带来的价值就是人与人之间的差距产生的原因。
我们普通人每天忙碌，拿着微薄的工资，想让自己的生活更好些，不得加班加点的努力工作，每天都很辛苦，因为辛苦，当我们受到一点点不好的待遇时，就会埋怨，自己没时间，自己好辛苦。其实是我们根本没有思考过我们的人生该如何度过。根本没有想过如何提高我们每天单位时间的价值，让自己更高效，能有多余的时间来做自己喜欢的事，让自己陷入困境之中，饱受煎熬。
我们如何结束自己的如此煎熬的生活困境呢。
首先我们要了解我们的单位时间价值如何计算。即每小时挣多少钱？
单位时间价值=全年到手的薪资 ÷ 365天 ÷ 24小时
例如，小丽每年的薪资是15万元 ÷ 365天 ÷ 24小时=17.1元 /每小时。
这样算下来，看起来很不错的人，每小时也就17块钱，也许大多数人的结果还要少的多。一些企业的高管的单位时间价值达到2万块钱。相对比下，我们出现了几千倍的差距。
其次我们要理解我们人与人出现差异。
我们每个人都有不同的外貌，不同的思想意识，不同的头脑，不同的家庭背景，不同的人脉关系，不同学历背景，通过相比之下，我们单位时间价值的对比出现的差异是不公平的对比。家庭背景，学历，人脉，让我们处于弱势。
但从另外一个维度来看是公平，我们每个人所拥有的时间是相同的，一天都是24小时，一年都有12个月和365天，从时间价值来讲我们每一个人都是平等的。
有的人在这相同的时间里能扮演好很多的认为角色，父亲母亲，子女等等，有的人只能做好一个角色，或者生活中只能把工作做好，但家庭生活却一塌糊涂。或是在家中可以其乐融融，但不能参加工作。
最终我们的结论让我们知道，人生管理的本身就是角色管理。
人从出生，就是角色的不断的转化过程，由单一角色，变成复杂的人际关系角色中。一个人的时间管理的能力最终表现为你管理的角色种类数量的集合。我们只有提升我们管理人生角色的能力，来让我们的时间效率更高效，提升我们的人生起点。
时间对我们每个人的考验都是相同的，但我们每个人时间管理的能力是最终导致我们人生境遇的不同。不同的时间价值体现为人生不同角色的管理。做好我们的角色管理，就能做好时间管理。
时间在哪里，我们的价值就在哪儿
我是看雪，陪你每一天。
