有这种想法的契机，是因为单位都涨了工资，因为我的工资本来高，就没有给我涨，心里不舒服，去找领导谈，领导给我上了一课，决定努力过好接下来的每一天。

想要涨工资，你需要具备什么？我大概总结了一下，共有3点：

1、你的位置无可取代。

就是说你的手里面必须握着关键的东西，换了别人做，就可能斜街不上，公司会有损失，这种情况一般领导不会随意辞退你，你要提涨工资也多了一份筹码。

2、一定要有业绩

这里所说的业绩，就是领导看的见的，书面的东西。这里强调和领导沟通的重要性。不要以为你认真干了，老板—定会看在眼里的，如果自己不主动报告，领导不会注意你这个小喽喽的。

所以一定要定期的和领导汇报自己的工作进度，对工作的想法。让领导看见你的努力。

3.一定要把工作往前赶

最好在领导分派工作的时候，自己已经完成了。需要分析的数据，及时反馈，让领导觉得你很积极，不要让领导觉得你工作不积极，算盘珠，八一下，动一下，这样的员工，领导肯定是不喜欢的。

谈谈下半年的规划吧

1、一个星期去一次工地。

这个想法刚去单位就有了，可是找了好多借口，快一年了，一直没有开始。

2、把工地的洽商都收起来。

这个今年必须要开始做，马上就要结算了，一定要把成本，洽商，做整理。

3、造价师约起来

想了好久，一直开始不了，决定，先开始，学自己觉得简单的，慢慢进入状态。

4、利用好上班时间的机会，收集材料价格，人工价格，为下一次涨工资，储备能量。

作为造价员，这个是基本的要求，一定要在今年提高这方面的素质。

我的目标是，强大自己，让老板主动给我涨工资。