在不同的职场阶段，每当回首往事时，常常感慨人生的虚虚实实、跌宕起伏，有开心、有失落、有得意、有挫败。职场人士的这些心情难免和工作有关。
1、要学会接受不同时间段的不同课题。
在踏入职场最初几年，职场人士开始建构自己的工作能力框架。工作几年之后，经历增加，能力提升，阅历广了，胆子会变大一点儿，想要的也会多一点儿，比如深造机会、盼望升迁、加薪、增加人脉、有份好的感情、家庭与生活再顺心一些等。
工作5~7年，职场人士的心态与状况会有比较明显的变化。这时候，对职场有了一定的理解，“生存”这个务实的念头变强，也比较清楚自己的才识能耐，渐渐接受人生的现实，对于自己的能与不能可以诚实面对。
多数人都在这时候开始愿意更真诚且严肃地看待自己工作与生活的下一个里程碑，也开始设定自己的生命目标。通常，这阶段的职场人士可能刚刚成家或是考虑成家，人生的课题又增加了一道，有些东西开始不能再要了，有些已到手的可能还得舍去。一旦进入“舍”的阶段，心态上成熟了，情绪上却难免纠结。
职场环境的实质差异并不大，各家公司都有问题，一直困扰的事换工作也改变不了太多。这时，真正要关心的，是自己到底是不是诚实面对职场中的真实情境，愿不愿意好好在职场中勤学、发挥才干？这才是解决问题的关键。
2、提升职场素养，过有意义的人生
建议大家从职场素养、沟通能力、心绪智慧、专业形象及人文素养等主题入手，不断地吸收正确的知识并予以实践，锻炼自身的精英力，定能有所成。所谓的成功人士，多数在事业发展之初并不知道，或是不确定自己终究会成功，多数人都是靠着实践及努力，一步一个脚印，在成败交织的经验中，走出精彩的事业与人生。给自己一个成功的定义并设定每一步的目标，只要自己到达每一个里程碑，就是自己所定义的精英。不用妄自菲薄，或忙着与人攀比，自己精进最有价值。及早储备职场所需的能力及素养，绝对是值得的。职场占了每一个人人生最好的岁月。我愿意为工作付出宝贵青春，是希望工作能带来成就感以及生活的意义。职场上形形色色的锻炼、挫败与成果，都是体尝人生不同情境的必要过程，与其抱怨，不如专注地把这段人生过得多姿多彩。
职场经历的好坏，都是在淬炼我们的素养与深度。工作除了获取薪资与社会地位外，最明显的意义在于丰富自己每一段的人生风貌。职场上努力做个有价值的职场人士；生活上持续修炼涵养与增长智慧，期许自己能进一步长进，助人助己创造幸福。
这是内外兼修的功课，如同攻读生命学位，有着修不完的学分、学不完的知识，维持心态正向、积极行动，每一年为自己做个期许和祝福。
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