美容院养生馆员工生存之道

员工愿意留在门店有六个方面的原因：

1、梦想，愿景，能实现他的梦想；

2、有施展的空间和平台；

3、能晋升；升官才能发财；

4、能学到东西；

5、文化很好，感觉感情很好，有家一样的感觉；

6、能赚到钱。

要在制度的设计上让员工满足以上需求，员工就是死心塌地的干.

【门店如何把员工发展成合伙人？】

不分股份，同样让员工成为模拟老板，干企业的活像干自家的活一样努力；

不需要天天讨论成本问题，但能自动自发的缩减成本；

不需要天天进行心态培训，但能让所有人都操心公司利润。

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