这段时间，我深切的感受到，微商要做得好，选品很重要，团队长更重要。
团队长的收入意味着你的封顶，她的格局，思维，执行力决定着你成功的几率有几大，影响你会走到哪个位置，你将来发展起来，根基是否稳固。
她才赚个一万，就不要指望能带你飞了，赚个几百零花就心安吧。
最实际的，就是去了解下团队长、团队长老大，见一见她们真人，看她们开什么车，住什么地，背什么包，每次团建请你们去什么地方吃饭，住什么酒店。
我做木婉清50来天，见了小团队长——美丘两次
一次在北京，她自己掏几万腰包，搞了五星级酒店的沙龙，请木婉清创始人毛毛总和晓鸣董跟我们传授经验，然后就是大家聊聊天，交流一下经验啊想法啊，来个思想的碰撞。
沙龙结束后，她请几十个小伙伴到新国贸吃自助餐，几乎是包了半个场。第二天又去很贵的网红店请吃火锅，过程还担心我们吃不饱，东西点了一轮又一轮，都在劝我们吃多点，回家再好好减肥，过程中，大家是分文没出过！！！
第二次在深圳，同样选了很好环境，请我们吃饭聊天，点得都是鲍鱼，精致点心，特别特别的豪气，大方，亲切。
吃完饭，我们又硬是“扯着”美丘不放，跟她到住的香格里拉聊到深夜两点，到现在想起来，还会感动到哭的是，有一个官方级别经销商，还有20天就生了，大着肚子全程参与，大伙担心她受累，“撵”她回去早点休息，“撵”不走，怕错失干货。
这个孕妇也是另一个品牌的微商团队长，代理有40个，也算小有成就。但她矫情了吗？没，完全空杯心态，她名字特别好听，叫星潼。
团队长付出了那么多，难道因为她钱多？肯定不是啊！她以前就是公务员，月薪几千，因为买房子要借妈妈的钱，跟亲姐闹掰。后来才奋力想去赚钱，拼尽全力，才有今天月入40w的成绩。
她的钱，都是每分每元赚回来了，对大家大方，完全是因为她人品好。
你去问10个微商品牌，有9.9个，压根没线下沙龙的，要么有，要交钱，AA制的。这里别杠公司组织的哈，量级不同，木婉清就经销商都4万，我们只是其中一个小团队，类似于大公司，一个部门的团建，不是总公司团建。你见过那个头，这么破费请你们经常几千上万的花费，吃饭？
像我们美丘这样实诚，这样格局，这样执行力的团队长，别说微商没有，就是实体行业，你也难找。
无论中医药大学研究生、国家公共营养师的头衔，还是实打实的月入40w，买七位数的保时捷，无价之宝的思维模式，能跟着这么优秀的人学习，我深感自豪。
