薪资决定的点有很多：
学历，所在城市，公司情况，项目经验，技能掌握情况。
先说技能，
初级软件测试技能掌握主要有:
1.测试流程，测试用例，测试报告等文档编写。
2.数据库增删改查，测试环境安装，linux基础命令。
3.功能测试基础，包括测试用例编写，功能点的提取，优秀的找bug能力。
4.良好的沟通能力。
5.经历完整的项目，对上线流程，软件开发流程，互联网各职位有一定了解，能够在快速适应企业工作。
在一线城市掌握以上技能，大概可以适应6k的工资。你说低了？咱们再往下看。
6.对接口测试有一定了解，能够做接口测试。
7.能够使用一些基础工具，如jmeter，postman，fiddler等基础工具的使用。
工具的使用能让你的技能增色不少，大概能让你增加500到1000左右的薪资。
再往上就是中级测试进阶了。
8.拥有独当一面的能力，能独立对一个项目进行测试。
9.对软件架构有一定了解，能通过抓包定位bug。
10.多年测试工作经验，拥有多个大型项目的经历。
以上是有多年工作经验的测试应该具备的工作经验，老手测试能在30分钟内测出一堆隐藏bug 。拥有以上能力，在一线城市可以拿到10k到15k的薪资，你问为啥跨度这么大，接着往下看。
11.熟练使用python，java任意一种需要，独立完成自动化项目。
12.熟练使用loadrunner，能够独立完成性能测试，并分析性能瓶颈，协助开发完成性能优化。
13.有一定测试管理经验，对测试团队管理，测试流程优化有一定经验。
这3条看着简单，学完可是很难的，市场上拥有这3条能力的测试应该只有百分之5不到，当然，薪资也很不错，一般在15k到25k。
13.学历特别突出，985，211，研究生等。
14.腾讯百度阿里独角兽公司出身。
这2条属于硬性条件，拥有高学历优秀项目出身，15k的offer不用愁。
没有高学历好项目出身，怎么办？
不要担心，全日制专科以上学历，基本就可以入行，后面的技术进阶，看造化。
