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要让团队信服你，追随你，你首先要尊重每个人，视人为人，众生平等。 即把每一个人都看成和你一样平等的人，你应该对他们有帮助，你应该体恤到大家的痛苦。 每个人都有自己的不得已，你能不能体谅别人、视人为人，是一个人领导力的最高体现。 如果你能做到视人为人，尊重下属，真心实意地帮助下属成长，你就一定能够做到所有人都围绕着你、喜欢你。 这就要求你的心中要有大爱，要愿意培养和成就员工，分享自己的成功经验，积极主动为团队发展提供机会和辅导。