在北京飞往三亚凤凰机场的航班办理值机时，乘客与春秋航空公司的工作人员发生了争吵。原因是本次航班没有免费托运行李，要托运行李必须提前在网上购买，否则托运行李就按超重行李计算，每公斤20元。
有一位四五十岁的中年人，箱子不大，取出来一部分衣物后，箱子重9公斤，收180元。这还算好的，另一对六七十岁的老夫妻就没那么幸运，他们的两个大箱子重四五十公斤，须付款近千元。
于是，这对老夫老妻开始抱怨，指责航空公司欺骗，不免费托运行李为什么不早通知？对此，工作人员解释说：“我们早已在购票一栏做了说明，你没看或没着清楚，不关我们的事。现在，你如果托运行李，我们只能按超重行李收费。这是公司的规定，不是我们某个人的主张，请你们支持我们的工作，尽快办理，免得耽误了你和他人的飞行。”于是，双方争论的不可开交。
后来实在没办法，航空公司工作人员只好推荐他们抓紧去快递公司办理托运。后来，我打听到：他们在快递公司办理了托运，每公斤收费7元，但是行李不能随人一起走，最早要等三天之后到达。
尽管如此，这对老夫老妻已感恩戴德，因为快递公司至少为他们节省七八百元。我好奇的问他们：“为什么没有在网上购买行李托运？”，回答说：“我们自己不会操作，是孩子们帮助买的票，当时他们也没细看托不托运行李，只知道按常规每人免费托运20公斤行李。”，还说：“这都是岁数大了惹的祸”。
我当时就在想：你不会买就说不会买的，这跟年龄大小并无直接关系啊，要说“惹祸”，也是你们不学习惹来的。
想当年，华为的创始人任正非，44岁时在一次经营活动中被骗200万元，被国企南油集团开除。申请留下，没被允许。妻子与他离了婚，一无所有的他，带着年迈的父母南下深圳创业。44岁，在许多年轻人眼里早已成了老朽、过气的年纪，可他通过不断的学习，终于创造出一个奇迹。现在的华为已经成为世界级大型企业。我在想，当初开除他的南油集团以及与他离婚的妻子，一定都后悔了。
另一个不断坚持学习和创新的例子是我在飞机上读到的。春秋航空公司董事长王某，40岁时离开体制下海创业，创建了国内第一家民营旅行社；50岁时这家名为春秋旅行社的民企，成为国内最大的包机旅行公司，每年包机300多个航班；60岁时创建了国内第一家民营航空公司，从最初的3架飞机，发展为拥有87架飞机的大公司，公司的业务已遍布全天下；70岁时，他又带领春秋航空成功上市。
我在想，这是怎样一位将学习与创新伴随自己一生的传奇人物，如果我们能从中学到一点精神，还会因为不会购买机票，不知道怎样托运行李这样的小事与人争吵吗？
其实错的不是别人，错的是我们自己，是我们未老先衰的放弃了不断学习的机会。“亡羊补牢，未为晚也”，努力学习新知识，跟上时代前进的步伐，已是一个不容忽视的问题。也许，只有让学习伴随终生，才是我们每个人最明智的选择。我们虽然没有机会成任正非和王某那样的商业巨人，但是可以成为一个不被时代抛弃的人。
