成功的求职需要使用某些技巧来确保您在潜在雇主中脱颖而出。使用这些技巧可以帮助您在竞争激烈的市场中取得成功并获得您想要的工作。
求职不仅仅是寻找空缺职位和将简历发送给雇主。您还需要确保自己非常适合这份工作，能够引起招聘经理的注意，并准备好回答面试问题。您可以使用以下14条提示来提高找到所需工作的机会：
请朋友、家人、同事、职业顾问或其他专业人士校对您的简历和求职信是否有错误，并提供建议。一些求职者甚至选择与专业的简历撰写服务或资源合作，以节省时间并完善您的简历和求职信。
根据您申请的每项工作调整您的简历。研究职位描述以确定您为何非常适合。然后，添加与该职位相关的技能、经验和可衡量的成就。翻阅许多简历的招聘经理应该能够阅读您的简历并很快知道您具备该职位的技能。
为了简化这一步，准备好自定义的简历和求职信模板。保持您的教育和联系信息等关键部分相同，但个性化您的能力或过去的工作职责以适合您申请的工作。
信息面谈是与您可能想为之工作的行业或公司的专业人士进行的非正式对话。通过要求与在您感兴趣的领域工作的人进行信息面谈，了解您是否适合这份工作。在专业网站或成员组织上搜索潜在的面试主题。
如果您目前在职并正在寻找更好或不同的职业，请继续以积极和承诺的态度完成您当前的工作。与您的同事和经理保持良好的关系，只要您与他们一起工作。您的专业态度和努力可以为您带来未来的工作推荐或机会。
研究常见的面试问题，为他们创建答案并在你被邀请参加面试之前练习这些答案。请朋友或专业联系人与您进行面试练习。如果你准备充分，下次面试时你会更加自信和自在。
面试结束后，立即向招聘经理发送一封感谢信。如果一周后您还没有收到他们的回复，请通过电话或电子邮件跟进。这样做时，要表现出你对这份工作的兴奋和兴趣。在等待回复的同时，继续搜索和申请您感兴趣的工作。
