优秀的人习惯都是差不多，而且优秀的人永远不会停留在原处，因为知道的越多就会越努力。
今天分享的《高效能人士的七个习惯下》中，我们又可以学习到四个优秀的习惯。
双赢思维
双赢这种策略在很早之前就已经踏足世界，但是能用双赢的思维方式去看待我们的生活和工作的人不多，因为双赢是合作关系开始之后的状态。而我们看到的是眼前利益，而不是长远利益。每个人都会考虑到自己的利益，如果大家都只考虑自己，那是不是就达不到双赢了呢？
在我们学校工作的老师都会比其他学校工作的老师工资低，评职称难，事情多。原因是我们学校大，在镇区里。其实这就是教育局给出的双赢政策。你想去大学校发展，那你就要牺牲一些利益，如休息时间，工资，压力......大学校赢在机会多，小学校也有优势。所以去哪都是看自己的选择，只是你想赢得的东西是什么？
鱼和熊掌不可兼得，你赢得了鱼，对方赢得了熊掌，都是彼此想要的，这就是双赢。
知彼解己
知彼解己会从价值观，追根究底，好为人师，想当然来看清自己在沟通中的问题。
每个人的价值观是不同的，就像我看别人的文章，有的我看不懂，看不懂其实并不代表这篇文章不好，也有可能我的学识还无法解读这篇文章，我们要做的就是尊重对方。
其实我们每个人都有自己的秘密，都有不想让别人知道的过去，所以在沟通的时候，不要追根究底也是对对方的一种尊重。
就像书中说的我们想要被人理解的时候记得先去理解别人。我们想得到别人的肯定我们就要付出努力也是一样的道理。
统合综效
这里说到的是沟通的最高方式。聪明人身上肯定有我们值得借鉴的东西，成功人身上肯定有我们值得效仿的品质。因为闭门造车永远造不出好车。通过交流沟通，我们的思维也会更加活跃，也会找到更好地解决方法。
不断更新
还是那句话越努力越幸运。知识需要的更新换代，而不是一层不变。通过不断地努力学习，来完善自己。就像工作，不是为了完成，而是在完成工作的过程中你收获了什么，这是学习的一个境界。
优秀不仅是高效人士的习惯，让优秀成为我们每个人的习惯！加油，iris！
