昨天晚上听了一个关于职场的分享。在职场中你要达到什么标准，才是人人爱的小兵呢？
首先，要有基本功，也就是能获取所需知识的能力。其次，要有创造知识的能力。也就是说，你要活学活用，善于思考。
在你面试的时候，想过公司最看重你的是什么吗？高成长性，这就要从你的意志力，谦逊，大局观，创新意识来进行考量。你要意志力坚强，遇到问题镇定，冷静的找到解决问题的关键，并有步骤地解决它。要有谦逊的态度，要明白公司取得成功，是很多人共同努力的结果，并不是你一人之力，另外，要会发现其他同事身上的优点，并有能力转化为自己的，有一颗爱学习的心。要有大局观，要有宏观思维，站在高点看问题。大方向要把握准确。有创新意识，会转换角度思考问题。
这些品质要从什么地方获得呢？自尊自爱，意志力强，心理健康，你的价值观和道德行为是正确的，你的认知力和行动力。而这些不仅仅要求是你的专业知识，更多的是人文知识。你要善于读书，读各种有用的知识，心理学社会学历史方法论等等，要会思考，将学到的知识转化成自己的。学习社会，自然和自我的各种知识和方法，了解别国和本国的不同历史阶段以更好的理解现代社会。具有一定的伦理道德判断标准，其实就是要有指导自己判断的原则。熟悉获取知识的各种手段和工具，具有解决不同领域不同问题的能力。掌握定量分析工具，语言和写作的基本技能。
哈佛大学的教育目标：
哈佛大学的学生从大学接受的教育首先不是专业知识，而是知道专业知识如何应用其他知识。
可见，蒙头学习专业知识并不能出现期望的高复利。现今的社会要求的是通才，于是，要全方位的学习，做个通才，多维成长。也许以后的机会就要多很多。
